Корректирующий отчет РСВ-1 в 1С

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Корректирующий отчет РСВ-1 в 1С». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

У пользователей часто появляются доначисления в документе «Начисление зарплаты и взносов». Как правило, речь идет не о нескольких строках, а о большом списке с копеечными суммами. Чаще всего пользователи убирают эти данные вручную и проводят документ. Но при начислении заработной платы в следующем месяце доначисления снова автоматически заполняются, и их также приходится убирать вручную. Чтобы перерасчеты не заполнялись, необходимо выполнить следующие действия.

Проверьте при помощи отчётов, корректен ли расчёт взносов по месяцам

Путь к разделу «Проверка расчёта взносов» также будет разным. В БП для этого нужно зайти сначала в «Зарплату и кадры», а затем в «Отчёты по зарплате» и уже там будет искомая «Проверка».

В ЗУП для этого нужно отправиться сначала в «Налоги и взносы», далее в «Отчёты по налогам и взносам».

Проверять следует три последних столбца – «Налоговая база», «Сумма взносов», «Сумма взносов расчётная». В столбце «Сумма взносов» отражаются суммы, зафиксированные в документах «Начисление зарплаты», а в ЗУП также «Увольнение». В столбце «Сумма взносов расчётная» отражаются суммы, которые должны фигурировать в документах исходя из того, какая налоговая база указана в отчёте, и какой тариф взносов актуален для выбранного временного отрезка. Если фактическая и расчётная суммы где-то не совпадают, это отмечается красным в отчёте.

Если обнаружилось расхождение, требуется проверить, не оказались ли взносы расчётного месяца по ошибке учтены в начислениях следующих – такое допускать нельзя. Взносы в межрасчётных начислениях, таких как «Отпуск» или «Премия», не будут учтены, если введено оно после документа «Начисление зарплаты» и в нём не пересчитаны взносы.

Если произошло подобное, то документы «Начисление зарплаты», которые следуют за содержащим проблему, нужно распровести. Взносы в проблемном «Начислении зарплаты» понадобится пересчитать, а затем и во всех следующих за ним. Другой вариант – если обнаружилось, что в документы попали строчки взносов из другого месяца, то можно просто удалить их.

Чтобы пересчитать взносы в БП, нужно нажать на сумму взносов, и дважды нажать на «Корректировать расчёт» в окне корректировки. В ЗУП на вкладке «Взносы» предусмотрена кнопка «Пересчитать расчёт».

Когда и как сдавать корректировку РСВ

Сроки сдачи уточнённого расчёта не закреплены в законе. Но следует учитывать некоторые нюансы.

Сдать корректировку можно в сроки представления первичного расчёта. Допустим, вы сдали РСВ за девять месяцев в начале октября. А в середине октября обнаружили ошибку. Если отправить корректировку до конца октября, то можно избежать штрафа.

В ситуации, когда ошибку обнаружили сразу после отправки РСВ или на следующий день, не следует торопиться. Лучше дождаться, пока ФНС зарегистрирует у себя первичный расчёт — только после этого она сможет принять уточнённый.

Если срок сдачи первичного РСВ уже истёк, сдавайте корректировку сразу, как только найдёте ошибку. Если успеть исправить неточность до того, как её обнаружат налоговики, штрафов не будет.

Уточнёнку сдают в ФНС по месту учёта. Если в компании 10 или менее сотрудников, можно сдать её на бумаге или в электронном виде. Если численность сотрудников превышает эту цифру, то ФНС примет только электронный отчёт.

Уточненный расчет по страховым взносам в 2020 — 2021 годах

В Налоговый кодекс внесли поправки, благодаря которым стало проще возвращать излишне уплаченные пенсионные взносы. В п. 6.1 ст. 78 НК РФ уточнили условия, при которых нельзя вернуть переплату:

  • переплату уже учли в индивидуальной части тарифа страхового взноса и разнесли на лицевой счёт застрахованного физлица.
  • человеку, за которого переплатили взносы, на момент подачи заявления о возврате назначили пенсию.

Ранее в этом же пункте был полный запрет на возврат переплаты, разнесённой Пенсионным фондом по индивидуальным лицевым счетам застрахованных. Изменения внесли в связи с постановлением Конституционного суда № 32-П от 31.10.2019. В нём КС РФ признал такой запрет чрезмерным ограничением прав страхователей и разрешил возвращать разнесённую переплату:

  • в индивидуальной части тарифа — если ещё не назначена пенсия;
  • в солидарной части тарифа — независимо от назначения пенсии.

Из чего состоит уточненный расчет

Чтобы определить, какие разделы включить в состав уточненки, нужно посмотреть на первичный расчет. Страхователь должен сформировать уточненный расчет, включив все разделы, которые присутствовали в первоначальном. Исключение — третий раздел РСВ. Данный раздел включается в уточненку только при внесении в него изменений.

Например, в первичном РСВ раздел 3 представлен на пятерых сотрудников. Бухгалтер обнаружил недостоверные данные по работнику, занимающему ставку технолога. По остальным четверым работникам информация верная. В этом случае бухгалтер включит в уточненный РСВ раздел 3 только с исправленными данными по технологу, а остальных работников в третьем разделе отражать не будет. Если бы ошибки были допущены в других разделах первичного расчета, а раздел 3 был бы актуален, то уточненный расчет бухгалтер подал бы без включения в него раздела 3.

Читайте также:  Кем можно работать с юридическим образованием

Конечно же, уточненный расчет содержит и титульный лист. Как раз в нем есть специальное окошко с номером корректировки. Сдавая уточненку впервые, поставьте там цифру 1. Уточняя данные второй раз, поставьте цифру 2 и т.п.

Ошибка для организаций-инвалидов (исправлена)

Если организация, у которой раньше был тариф страховых взносов – Организации инвалидов, установит льготный тариф для МСП, то для сотрудников — не инвалидов взносы на «травматизм» перестают считаться по льготной ставке.

Ошибка зарегистрирована — Ошибка 60000883

Ошибка исправлена в версии ЗУП 3.1.10.511 и 3.1.14.129.

После обновления на релиз, в котором исправлена ошибка, следует в учетной политике организации (карточка Организации — вкладка Учетная политика и другие настройкиУчетная политика), дополнительно к тарифу Для субъектов малого или среднего предпринимательства установить флажок Организация инвалидов

Далее потребуется создать отдельные документы Перерасчет страховых взносов (Налоги и взносы — Перерасчеты страховых взносов) за каждый месяц второго квартала и их рассчитать. Должны появиться отрицательные суммы по взносам «на травматизм». Например, вот так будет выглядеть пересчет за апрель 2021 года:

Внесенные изменения потребуют переформирования документов Отражения зарплаты в бухучете (Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете) за второй квартал 2021 г. или внесения ручных корректировок по суммам взносов «на травматизм» (уменьшения на сумму перерасчетов) в июньском Отражении зарплаты в бухучете.

Форма расчета начисленных и уплаченных страховых взносов РСВ в 1С:ЗУП 3.1

Раздел 3 нужно заполнить в отношении каждого застрахованного лица. В подразделе 3.1 указываются личные данные: ИНН, СНИЛС, фамилия, имя и отчество, дата рождения, код страны гражданства (РФ – 643), пол, код документа (приложение № 6 к Порядку), его серия и номер.

Графа 010 не заполняется – в ней ставится код «1» только при корректировке или аннулировании сведений.

В подразделе 3.2.1 следует указать суммы, выплаченные этому лицу за три последних месяца периода. В графах вписываются такие данные:

  • 130 – код категории застрахованного (Приложение № 7 к Порядку). Здесь появились новые коды МС, КВ и ЭКБ, о которых сказано выше;
  • 140 – выплаченная сумма вознаграждения;
  • 150 – сумма, облагаемая пенсионными взносами;
  • 160 – суммы по договорам гражданско-правового характера (входит в строку 150);
  • 170 – исчисленный размер взносов ОПФ. Считается как база по взносам (графа 150), умноженная на тариф.

Если страхователь является МСП и платит работнику зарплату выше МРОТ (12130 рублей), следует заполнять два подраздела 3.2.1:

  • сначала в отношении выплаты в пределах МРОТ. Указывается код «НР», сумма 12130 и размер взносов – 2668,6;
  • затем в отношении выплаты, превышающей МРОТ. Например, если зарплата сотрудника 55000 рублей, то следует указать: код «МС», сумму выплаты – 42870 и сумму пенсионных взносов по тарифу 10% – 4287.

Если выплата не превышает МРОТ, то подраздел 3.2.1 заполняется как при расчёте взносов по основному тарифу в единственном числе.

Почему при составлении РСВ за 9 месяцев 2020 г. появляется ошибка по КС 1.118 по количеству застрахованных лиц?

Почему при составлении РСВ за 9 месяцев 2020 г. появляется ошибка по контрольному соотношению 1.118 по количеству застрахованных лиц при применении льготного тарифа МСП? Проверка выдает описание контрольного соотношения:

Проверка приложения 2 к Разделу 1 (КС 1.118)

Количество застрахованных лиц с начала периода в гр.1 стр.010 прил.2 Р.1 >= гр.1 стр.010 прил.2 Р.1 предыдущего отчетного периода по каждому значению поля 001 прил.2 Р.1 (Код тарифа 20) 27 >= 28 по коду (20)

Как исправить ошибку?

При сдаче РСВ за полугодие 2020 г. в отчете проявлялась ошибка 50013427, когда при заполнении данных по тарифу «20» в строке 010 (кол-во застрахованных лиц) могли не учитываться некоторые сотрудники (например, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в отпуске по беременности и родам).

Ошибка исправлена в ЗУП 3.1.10.531 / 3.1.14.154. На эти релизы, скорее всего, обновление прошло после сдачи отчета за полугодие. Сейчас программа заполняет отчет по новому алгоритму, поэтому нарастающим итогом не совпадает количество застрахованных лиц.

В этом случае исправлению ошибки за 9 месяцев 2020 г. поможет подача корректировочного РСВ за полугодие, в котором по тарифу «20» в строку 010 загрузится новое количество застрахованных лиц.

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Сдать уточненный расчет по страховым взносам необходимо, если…

Уточненка по взносам, как и по налогам, требуется при занижении суммы к уплате в переданном расчете (пп. 1, 7 ст. 81 НК РФ).

Есть и специальные нормы, которые предписывают внести корректировки в первоначальный расчет (п. 7 ст. 431 НК РФ). Расчет признают непредставленным, если неверно заполнен хотя бы один из следующих показателей в подразделе 3.2:

Строка 061 (графы с данными за месяцы) приложения 1 раздела 1 расчета должна быть равна суммам строк 240 (в новой форме строк 170) раздела 3 расчета (также по месяцам).

Ошибка в указании личных данных работников (Ф. И. О., СНИЛС, ИНН) также приводит к тому, что отчет признают непредставленным, о чем плательщику взносов налоговый орган должен направить уведомление. В то же время ФНС выпустила разъяснение, согласно которому указание в отчете неактуальных персональных данных физического лица не препятствует приему отчета, если не мешает его идентифицировать (письмо ФНС РФ от 16.01.2018 № ГД-4-11/574).

Нужно отметить, что ошибки, допущенные при исчислении взносов на обязательное медицинское страхование, не приводят к признанию отчета непредставленным. В случае обнаружении ошибки в этом разделе налоговый орган потребует представить пояснения или уточненный расчет (см. письмо ФНС России от 19.02.2018 № ГД-4-11/3209@).

Читайте также:  Маткапитал в 2023 году: сколько можно получить и на что потратить

В случае получения уведомления об уточнении налоговой декларации (расчета) или об отказе в приеме налоговой декларации (расчета) и (или) о том, что расчет считается непредставленным, плательщику взносов необходимо представить уточненный расчет (письмо ФНС России от 28.06.2017 № БС-4-11/12446@).

Когда уточненка право, а когда обязанность, узнайте здесь.

Хотите получить эксклюзивную информацию о том, как проводится камеральная проверка расчета по страховым взносам? Подробные разъяснения об этом дает советник государственной гражданской службы РФ 2 класса Е. С. Григоренко. Посмотреть их вы можете в КонсультантПлюс, пробный доступ к которому можно получить бесплатно.

Порядок составления уточненного расчета РСВ с исправленными данными

При этом, уточненный расчет РСВ сдается по форме, действовавшей в расчетный период, за который вносятся изменения.

Тогда уточненный расчет РСВ нужно подать за период, в котором допущена ошибка (пп. 1, 6 ст. 54, пп. 1, 7 ст. 81 НК РФ).

Рассмотрим по шагам порядок представления уточненного расчета РСВ при ошибках в персональных данных работников и в суммовых показателях:

1. Если организация ошиблась в СНИЛС или Ф.И.О., то в уточненном расчете РСВ заполняются на работника два разд. 3 (письмо ФНС от 28.06.2017 N БС-4-11/12446@):

в первом разделе 3.1 — в строке 010 проставляется «1—», а строках 160 — 180 раздела 3.1 указывается признак «2». Остальные данные из ошибочного подраздела 3.1 переносятся без изменений. В подразделе 3.2 во всех строках ставится «0»;

во втором разделе 3.2 — проставляется «0—» в строке 010 и указываются верные данные о работнике, его заработке и взносах.

2. При исправлении других ошибок в суммовых показателях заполняется разд. 3 один раз.

Так, если по каким-то работникам неверно указаны числовые показатели, к примеру сумма выплат, база по взносам, сумма взносов, тогда в уточненке в подразделе 3.2 сразу указывайте правильные суммы (письмо ФНС от 28.06.2017 № БС-4-11/12446@ (п. 2.3), п. 0.25 Контрольных соотношений).

И если после исправления ошибки по таким работникам изменится общая сумма начисленных взносов по организации в целом, то нужно внести правильные данные также и в подраздел 1.1 (взносы на ОПС) приложения 1, и в раздел 1 расчета (письмо ФНС от 28.06.2017 № БС-4-11/12446@).

ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ по уточненке РСВ-1

Уточнять ли расчет РСВ-1, если ошибка только в страховом стаже?

Да, необходима уточненка. Но сдать корректировки надо только на тех сотрудников, у кого сведения ошибочны. По остальным раздел 6 исправлять не требуется. В корректирующий раздел 6 нужно перенести все сведения из исходной формы, а стаж записать новый.

Как уточнять расчет РСВ-1, если начислена зарплата за прошлый год?

Ничего исправлять не требуется. Зарплату компания доначислила во втором квартале. Значит, и взносы надо начислить в этом же периоде и отразить начисленную сумму в строках 111–113 раздела 1, а также в разделе 2 формы РСВ-1 за полугодие.

Уточнять ли расчет РСВ-1, если найдена ошибка, а сотрудник уже уволился?

Да, надо уточнить. Но только если в уже сданных сведениях о работнике неверно отражены выплаты, взносы или стаж. Если компания доначислила зарплату, надо сдать исходный раздел 6 за полугодие с выплатами и начисленными взносами, но без стажа.

Нужно уточнять расчет, если доплатили взносы за прошлые периоды?

Уточнять РСВ-1 не надо. Оплаченные суммы надо показать в том периоде, в котором компания их перечислила в бюджет. К примеру, если в июне компания погасила долг за прошлый год, то их надо показать в строке 143 раздела 1 РСВ-1 за полугодие.

Уточнение сведений индивидуального учета

С 7 августа 2015 года действуют следующие правила уточнения сведений персонифицированного учета (п. 5.1 Порядка заполнения РСВ-1):

  • если уточненный расчет подается до того, как наступил срок сдачи РСВ-1 за следующий отчетный период, то исправленные сведения индивидуального учета представляются с типом корректировки «исходная» (то есть, как будто, сведения подаются впервые);
  • если ошибка исправляется после наступления срока сдачи РСВ-1 за следующий отчетный период, то сведения индивидуального учета с типом корректировки «корректирующая» или «отменяющая» нужно представить в составе расчета за текущий период, а не уточненного расчета.

Уточненный расчет по страховым взносам: пример заполнения

Расчет по страховым взносам – это новый отчет, который сдается, начиная с 2017 года. Расчет по страховым взносам обязаны сдавать все страхователи – и юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые имеют наемных сотрудников, доходы которых облагаются страховыми взносами.

Отчет необходимо сдавать в территориальное отделение налоговой службы по месту регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. Отчет сдается ежеквартально. Срок сдачи этого отчета, согласно Налоговому Кодексу РФ, зависит от того, в каком виде он сдается.

Существует два способа сдачи этого отчета:

  1. в бумажном виде;
  2. в электронном виде

Способ сдачи этого отчета зависит от количества трудоустроенных сотрудников.

Количество сотрудников Вид сдачи отчета
Если сотрудников больше 25 человек Отчет сдается только в электронном виде
Если сотрудников меньше 25 человек Отчет можно сдавать в бумажном виде

В бумажном виде отчет сдается до 20 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом. В электронном виде отчет сдается до 25 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным периодом.

Если у организации есть филиалы или подразделения, которые самостоятельно рассчитывают своих сотрудников, то они также обязаны сдавать такой отчет. В этом случае отчет сдается по месту их нахождения.

Доначисление страховых взносов

  • Раздел 4 формы РСВ-1 заполняется, если в текущем отчетном периоде вы:
  • – или доначисляли взносы по вступившему в силу решению ПФР по проверке;
  • – или самостоятельно корректировали базу по взносам за предыдущие отчетные периоды.

В разд.

4 формы РСВ-1 надо отразить суммы, на которые увеличиваются (доначисляются) либо уменьшаются взносы в ПФР за прошедшие периоды.

То есть надо отразить только разницу между новой, скорректированной суммой взносов и суммой взносов, отраженной в отчетности за тот период, который вы корректируете.

Доначисленные (уменьшенные) суммы взносов показываются в разд. 4 построчно – отдельно по каждому месяцу, за который пересчитаны взносы, и коду основания корректировки.

Читайте также:  Налог на доходы физических лиц

В графах по каждой строке разд. 4 нужно указать следующее.

Заполняемая графа Что надо указать
Графа 2 Код основания, по которому пересчитаны взносы:
  1. – “1” – если взносы доначислены по камеральной проверке;
  2. – “2” – если взносы доначислены по выездной проверке;
  3. – “3” – если взносы вы доначислили сами для исправления ошибки, допущенной в предыдущем отчетном периоде;
  4. – “4” – если вы скорректировали базу по взносам за предыдущие отчетные периоды, в которых ошибок не было. Например, уменьшили базу по взносам на сумму возвращенных работником при увольнении отпускных за не отработанные ко дню увольнения дни отпуска, предоставленного авансом
Графа 3 Код основания для отраженнных в графе 13 взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС), которые доначислены (уменьшены) по дополнительному тарифу: – “1” – для взносов с выплат работникам, занятым на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ;
– “2” – для взносов с выплат работникам, занятым на работах, указанных в п. п. 2 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ
Графы 4 и 5 Месяц и год, за который пересчитаны взносы
Графы 6 и 7 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по основным или пониженным тарифам за период с 2014 г.
Графы 8, 9 и 10 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по основным или пониженным тарифам за 2010 – 2013 гг.
Графы 11, 12 и 13 Сумму взносов на ОПС, доначисленных (уменьшенных) по дополнительным тарифам
Графа 14 Сумма доначисленных (уменьшенных) взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС)

Итоговые показатели разд. 4 нужно перенести в разд. 1 формы РСВ-1 (п. п. 7.3, 7.4 Порядка заполнения формы РСВ-1).

Коды ошибок от Пенсионного фонда России

Код

Условие

Код результата

Список документации

Комментарий

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1

«Регистрационный номер ПФР» необходимо зарегистрировать в Пенсионном фонде РФ на дату проверяемого документа

50

ЭТК.СЗВ-ТД

Серьезная ошибка – требуется пересдача документа

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2

ИНН должен находиться в соответствии с ИНН в карточке страхователя

50

ЭТК.СЗВ-ТД

Серьезная ошибка – требуется пересдача документа

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3

КПП должен находиться в соответствии с КПП в карточке страхователя

20

ЭТК.СЗВ-ТД

Предупреждение, информацию приняли. Данные, которые указаны в сведениях, нужно разъяснить либо проверить. Требуется проверка актуальности представленных данных и, если нужно, внесение корректировок.

ВС.Б-ЗЛ.1.1

«Фамилия», «Имя», «Отчество» и «СНИЛС» должны находиться в соответствии с данными Пенсионного фонда РФ, проверка выполняется с учетом историчности

30

ЭТК.СЗВ-ТД

Ошибка. Требуется проверка правильности указания ФИО и СНИЛС, повторное проведение кадрового документа, повторная отправка отчета.

ВС.Б-МП.1.1

По зарегистрированному лицу мероприятия не приняты. Не обнаружены исходные данные для отменяемого мероприятия

30

ЭТК.СЗВ-ТД

Ошибка. Требуется проверка актуальности отчета. Вероятнее всего, отменяются не те сведения в отчете. Решение – повторное проведение документа и отправка отчета.

ВС.Б-МП.1.2

По зарегистрированному лицу мероприятия не приняты. До этого учтено мероприятие с аналогичным GUID.

30

ЭТК.СЗВ-ТД

Наиболее распространенная ошибка. В отправленном отчете был неуникальный идентификатор (GUID). 1. Требуется повторное проведение кадровой документации и отправка отчета. 2. Однако возможна повторная отправка данных с этим же идентификатором,несмотря на то, что корректировки в кадровой документации отсутствовали (дублирование сведений с этим же GUID).

ВС.Б-МП.1.3

По зарегистрированному лицу до этого учтено мероприятие с аналогичными типом, датой и отметкой о совместительстве.

20

ЭТК.СЗВ-ТД

Предупреждение, информацию приняли. Данные, которые указаны в сведениях, следует разъяснить либо проверить. Требуется проверка актуальности представленных данных и, если нужно, внесение корректировок.

Как реализован учет корректировок выплаты в ЗУП и ЗГУ

Итак, «корректировка суммы выплаты» в ЗУП и ЗГУ 3.1 состоит из двух частей:

Теперь о том, как это реализовано в ЗУП 3.1 и ЗГУ 3.1, для программистов.

При проведении документа начисления данные пишутся в три регистра:

При этом во взаиморасчеты с сотрудниками добавляется разница между начислением и удержанием по документу начисления, а в зарплату к выплате та же сумма, но к ней добавляется корректировка выплаты.

На примере июля, когда впервые возник отрицательный НДФЛ, получаются следующие записи:

Сумма в ведомости на выплату (для тех, кто этого пока не знает) – это остаток по регистру «Зарплата к выплате».

Соответственно, в августе корректировка выплаты положительная на сумму 936 рублей, и во взаиморасчеты идет сумма 10 000 – 936 = 9 064, а в зарплату к выплате сумма 9064 + 936 = 10 000. В регистр начислений и удержаний по сотруднику добавляется запись с видом расчета «Зачтено излишне удержанного НДФЛ» и сумма 936.

Отчет по корректировкам выплаты

В итоге сделал инструмент контроля, который помогает проверить корректировки выплаты достаточно быстро даже в организации с большим количеством сотрудников.

Вот пример работы отчета по сотруднику, которого я приводил в качестве примера.

Отчет суммирует «с начала времен» по конец месяца, указанного в параметрах, все корректировки выплаты и делит на две колонки: «Принято к зачету» и «Зачтено», а также вычисляет остаток. Первая группировка показывает, что в целом по физлицу осталось зачесть 26 рублей налога.

Вторая группировка показывает, как была учтена корректировка выплаты в разрезе табельных номеров сотрудника и статьей финансирования и затрат. Сразу же видим, что в сентябре зачет налога прошел по 266 статье затрат, в то время как принят к зачету был налог по 211 статье.

Отрицательный остаток говорит о том, что выявлена ошибка, положительный – что ошибки нет, но еще не весь налог зачтен (из ранее принятого к зачету). Нулевой остаток по разрезу говорит о том, что зачет налога проведен правильно.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *