Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия: список всех выплат на ребенка в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Женщины частенько заводят второго ребёнка, не выходя на работу, либо отработав лишь несколько месяцев. Каким образом тогда вычислить пособие на ребёнка, если для его расчёта нужна зарплата за предыдущие 2 года, а её почти не было?
Как оформить детское пособие?
Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:
К работодателю |
В УСЗН по месту жительства |
В Пенсионный фонд |
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. |
По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. |
Материнский капитал. |
Единовременная дотация. |
Путинские выплаты. |
Путинские выплаты, если оформление на второго младенца. |
На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца. |
||
Единовременная дотация (если заявитель безработный). |
||
Выплаты на основании статуса «малообеспеченные». |
Что такое универсальное детское пособие
Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.
Внимание! Иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы и прочие категории лиц, не имеющих российского гражданства, получать пособие не смогут.
Таким образом, пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет предоставлено (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- беременным женщинам, если срок беременности составляет шесть и более недель и они встали на учет в медорганизации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином РФ и постоянно проживающего на территории РФ.
Универсальное пособие заменит собой следующие существующие в настоящее время детские выплаты и пособия:
- ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
- пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Рождение ребенка в семье — радостное событие. В каждой стране государство старается поддержать новоиспеченных родителей, но в детских пособиях и правилах их оформления легко запутаться. Какие же выплаты полагаются в качестве детских пособий в России и, как их получить?
Во-первых стоит учесть, что пособия полагаются абсолютно всем родителям в России, независимо от региона. Их суммы и полный набор выплат могут отличаться, но саму выплату детских пособий обеспечивает федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Детские пособия полагаются, независимо от количества детей в семье, даже на первого ребенка, а вот дополнительные выплаты и меры социальной поддержки, такие как материнский капитал (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ) и новые выплаты на детей, рожденных в малоимущих семьях (закон от 28.12.2017 года № 418-ФЗ) предоставляются уже опционально.
Ежемесячное детское пособие
Оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно:
- по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
- в центрах госуслуг «Мои документы» или на сайте госуслуг (для безработных и обучающихся).
Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- Это может быть:
- справка с места работы или службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком по месту работы — если они работают или служат. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы — для безработных. Если трудовой книжки нет, сведения о том, что заявитель не является занятым, указываются в заявлении;
- справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и тому подобное. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.
» data-checksum=»bd545c32b31d3bef7faa695707bf2d22″>документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо Один из следующих документов:
- справка о рождении по форме №2 (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
- свидетельство о смерти второго родителя (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
- свидетельство о расторжении брака (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
- решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).
» data-checksum=»64ffadbfc34fa9dd5445668b3bf6492a»>документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
- свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).
Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.
Пособие на детей при ранней постановке на учёт
Получить пособие могут женщины, которые рано узнали о том, что забеременели и встали на учет в женскую консультацию. При этом нужно успеть встать на учет хотя бы на 12 неделе беременности, не позже. Тогда женщина может получить единовременную выплату после того, как ребенок родился. Причем никаких других условий придерживаться не нужно. Выплату получат все женщины без исключения.
То, что женщина рано встала на учет, подтверждается справкой, полученной в женской консультации. Также к ней нужно приложить свидетельство о рождении ребенка (после того как он родился). На основе рассматриваемых документов будет назначена выплата. Получить их можно в органах соцполитики (по местности, где живет мать и ребенок). Если роженица работала, она может оформить деньги через своего работодателя.
Выплата при постановке на учет в женской консультации
Женщины, которые на ранних сроках беременности встают на учет в медучреждения, могут получить специальную поддерживающую выплату от государства. Оформить ее также на портале «Госуслуги».
Для того, чтобы получить такую услугу, необходимо собрать пакет документов:
- удостоверение личности гражданина РФ;
- заграничный паспорт;
- удостоверение личности гражданина РФ временного типа (вторая форма);
- решение, согласно которому физические лица официально прекращают гос. деятельность;
- свидетельство о факте регистрации по месту пребывания;
- лист нетрудоспособности.
Также потребуются:
- заявление, в котором нужно запросить назначение пособия по беременности и родам для женщин, уволенных по причине ликвидации предприятия;
- заявление о назначении пособия – для женщин, встающих на учет на раннем сроке;
- справка, выданная органами госслужбы занятости населения о статусе безработной;
- заверенная выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы женщины.
Ежемесячные выплаты на ребенка от 3 до 7 лет
Как оформить путинские выплаты через “Госуслуги”? Это делается легко и просто, если на портале есть официально подтвержденная регистрация. Процесс подачи заявления занимает несколько минут, а само оно формируется в автоматическом режиме — на основе данных, указанных в профиле заявителя.
Чтобы получить такое пособие, необходимо представить:
- паспортные данные всех, кто входит в состав семьи;
- свидетельство о рождении каждого ребенка;
- СНИЛС (номера) членов семьи;
- адрес постоянной/временной регистрации;
- свидетельство о браке;
- реквизиты банка – счет, на который будут переводиться средства.
Помощь многодетным семьям на погашение ипотеки
Семьи граждан РФ, в которых начиная с 1.01.19 г. и по 31.12.22 г. родился третий, четвертый и т. д. ребенок, могут оформить получение поддержки от государства для погашения ипотечного кредита. Размер пособия – максимум 450 тыс. руб.
Правом на получение пособия семья может воспользоваться однократно. Программа реализуется оператором «ДОМ. РФ» в соответствии с ФЗ от 03.07.2019 № 157-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 07.09.19 № 1170.
Условия получения:
- заемщик имеет статус многодетного родителя;
- заемщик – гражданин РФ, как и его дети;
- кредит оформлен до 1.07.23 г.
Порядок действий:
- заполнение заявления и подготовка комплекта документов;
- подача заявления и документов в банк, выдавший кредит.
Комплект документов должен включать:
- гражданский паспорт (оригинал или копия);
- документы, подтверждающие родительство (нотариально заверенные копии);
- договор ипотеки;
- ДКП жилья или участка земли, участия в долевом строительстве.
На ребенка до полуторагодовалого возраста
В ситуации, когда мать работала до беременности, размер ежемесячных детских пособий составляет сорок процентов от средней заработной платы сотрудницы за предыдущие два календарных года.
Действующим законодательством установлена минимальная и максимальная сумма выплаты на уход за ребенком до полутора лет.
Не зависимо от заработной платы, размер ежемесячного пособия не может быть более 17 990 рублей. В ситуации, когда родитель ухаживает одновременно за двумя и более детьми до полутора лет, то детские пособия на каждого ребенка суммируются.
Однако их окончательный размер не может быть более стопроцентного среднего заработка матери.
Расчет и начисление средств для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность, производится по месту работы.
В бухгалтерию предприятия потребуется предоставить следующий перечень документации:
- Составленное заявление с запросом на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста;
- Составленное заявление с прошением о начислении пособия. Документ пишется на имя управляющего компанией, который после передается в бухгалтерию предприятия;
- Паспорт заявителя (оригинал и ксерокопия);
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
- Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату у своего работодателя.
Для граждан, которые не трудоустроены официально, либо обучаются в образовательных учреждениях на очной форме обучения, выплаты оформляются в местном Управлении социальной защиты населения.
Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень документации:
- Паспорт на каждого из родителей (оригинал и ксерокопия);
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
- Трудовая книжка (оригинал и ксерокопия). Для родителей, которые еще не работали официально, потребуется свидетельство об окончании школы;
- Выписка из домовой книги, свидетельствующая о совместном проживании семьи на одной жилплощади;
- Справка из Центра занятости населения, подтверждающая статус безработных;
- Справка на второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату ранее.
Пакет документов для оформления пособий
В обязательный пакет документов входят:
- паспорт, подтверждающий личность подателя, и бумага, заверяющая его полномочия;
- свидетельство о рождении малыша (если речь не идет о пособии по БиР);
- заявление о желании получать пособие;
- другие документы и приложения.
Заявление о назначении госпомощи составляется в произвольной форме, но при этом должно содержать ряд обязательных реквизитов:
- название госоргана, которому бумага адресуется;
- информацию о заявителе (ФИО, данные паспорта, место регистрации и постоянного проживания);
- тип пособия;
- способ его получения (на выбор подателя заявления: по почте или через банковские учреждения при условии указания реквизитов открытого счета);
- дата и личная подпись (при дистанционной подаче она должна быть заверена нотариусом, работником МФЦ или реализована через ЭЦП).
Какие виды детских пособий доступны для граждан
Основная задача детских пособий — компенсировать потери постоянного заработка для женщины, которая уходит в декрет и ухаживает за ребенком. Государство выделяет немалые средства и стимулирует рождение детей у трудоспособного населения. При этом на получение выплат могут претендовать не только работающие матери (и отцы), но и безработные люди, и даже студенты. Социальная поддержка при рождении ребенка нужна абсолютно всем категориям граждан.
Порядок получения и размер выплат зависит от вида компенсации. Вот основные категории государственных детских пособий, которые можно получить в России (ст. 3 81-ФЗ от 19.05.1995):
- по ранней постановке на учет в женскую консультацию;
- по беременности и родам;
- компенсация беременной жене военнослужащего и ежемесячные выплаты детям тех военнослужащих, которые проходят службу по призыву;
- при рождении детей;
- по уходу за детьми;
- на ребенка;
- при передаче детей на воспитание в семью.
Есть еще одна особая категория социальной помощи — ежемесячные выплаты малоимущим семьям до достижения детьми определенного возраста (четырнадцати, шестнадцати, восемнадцати лет). Это региональное пособие, поэтому возрастной порог устанавливают местные законодатели.
По сути, все детские пособия делятся на те, которые выплачиваются в период беременности, и те, которые оформляются после рождения детей. Получить выплаты можно у работодателя трудоустроенных матери или отца, в Фонде социального страхования и территориальных органах социальной защиты (для неработающих граждан и студентов). Многофункциональные центры (МФЦ) также принимают документы на оформление детских компенсаций.
Если вы не работаете или еще учитесь, то можете обратиться за получением компенсации в ФСС или службу соцзащиты населения. Схема та же: собираете подтверждение, пишете заявление, приносите готовый пакет документов в социальные органы. Специалисты рассматривают обращение и, если все в порядке, назначают детское пособие.
Перечень документов для соцзащиты намного обширнее — заявителю необходимо аргументировать свое право на получение компенсации. Для назначения детского пособия через социальные органы понадобятся:
- паспорт;
- СНИЛС;
- заявление;
- справка из ВУЗа (если получатель — студент);
- справка о постановке на учет в центре занятости (если получатель — безработный);
- свидетельства о рождении детей;
- справка (форма № 24) из ЗАГС;
- справка о составе семьи (форма 9);
- справка о том, что другой родитель не обращался в соцзащиту за помощью и не получал компенсацию.
У вас также могут потребовать и другие документы — например, копию трудовой книжки с последней записью о работе, справку о среднем заработке. С учетом того, что детские пособия находятся в распоряжении региональных властей, социальные органы могут дополнять список требуемых бланков на свое усмотрение. Ваша задача — написать грамотное заявление и собрать как можно больше подтверждений своих прав.
Пособие по уходу для безработных родителей
Работающие родители предоставляют справки о доходах с места работы, а вот как оформить детское ежемесячное пособие на ребенка безработным семьям?
Один из родителей, находящийся в декретном отпуске и ухаживающий за малышом до его 1,5 — 3-хлетнего возраста, должен позаботиться о наличии справки о доходах. Для безработных таковую возможно получить на бирже труда. В случае если в этот момент человек не работает, а учится, то понадобится справка из учебного заведения о доходах за предшествующие три месяца. В качестве доходов выступает стипендия студента.
Для разведенных супругов в качестве дохода учитываются алименты, оформленные в виде справки. Для родителя, который стоит на учете на бирже труда, требуется справка оттуда о получаемых денежных выплатах за указанный срок.
Единовременная выплата при рождении ребенка
Выплата по рождению носит единовременный характер. Получить ее можно лишь единожды. Выплачивается данный вид пособия за счет средств бюджета отдельных регионов. Срок давности его составляет шесть месяцев. Это значит, что по исполнении малышу шести месяцев получить деньги будет невозможно.
О том, как оформить детское пособие при рождении, можно узнать, посетив отдел соцзащиты населения. На его выдачу не влияет среднедушевой доход.
Выплату сможет оформить один из родителей малыша при соблюдении единственного условия – предоставить медицинскую справку о постановке на медучет на ранних сроках беременности.
Получить информацию о том, где оформить детское пособие при рождении ребенка в том или ином регионе, можно у сотрудников соцзащиты по соответствующему территориальному образованию.
Установленные сроки обращения
Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.
Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста — полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.
Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.
За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.
Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.
Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.
Документы для оформления материальной помощи по уходу за ребенком до полутора лет работающим родителям
Если до беременности мать ребенка работала, то сумма детского ежемесячного пособия напрямую зависит от размера ее зарплаты. По общему правилу, размер выплат составляет 40% от средней величины заработка. При этом существует минимальная сумма, меньше которой они начисляться не могут.
Вне зависимости от зарплаты, размер ежемесячного детского пособия не может превышать 17 990 рублей. Если родитель одновременно ухаживает за двумя и более детьми, возраст которых не превышает 1,5 года, выплаты по пособию суммируются. Но согласно законодательству, их итоговый размер не может превышать 100% заработка.
Начисление денежных средств работающим гражданам производится по месту работы, туда же следует представить все необходимые документы на ежемесячное детское пособие:
- заявление о надобности предоставления освобождения от работы по уходу за ребенком;
- заявление на получение пособия, которое должно быть написано на имя генерального директора или руководителя организации, документ необходимо передать в бухгалтерию или отдел кадров;
- паспорт родителя, подающего заявление, и ксерокопия;
- свидетельства о рождении всех детей + ксерокопии (необходимы для определения размера пособия);
- бумага, подтверждающая, что второй родитель не получал причитающихся выплат (если второй родитель работает, то данный документ берется в отделе кадров по месту работы, если же нет – в учреждении социального обеспечения).
Другие виды помощи семьям с детьми
Детские пособия не ограничиваются прямыми выплатами. Кроме них государством предусмотрен еще целый ряд поддерживающих мер для матерей с детьми.
Так, например:
- Для детишек до трех лет (или до шести, если семья многодетная) лекарства по рецептам, выписанным врачом, предоставляются бесплатно.
- Во многих регионах России организованы дополнительные пособия для тех семей, которые имеют трех или больше детей.
- Если мужчина проходит срочную службу в армии, его жене назначается специальная ежемесячная материальная помощь (пособие на ребенка).
- Для всех родителей предусмотрены также налоговые вычеты. Они позволяют не выплачивать 13% подоходного налога.