Пенсионный возраст по-новому плюс стаж и баллы. Реформы и Арина Родионовна

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст по-новому плюс стаж и баллы. Реформы и Арина Родионовна». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.

Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии Коэффициент увеличения фиксированной выплаты Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии Коэффициент увеличения суммы ИПК Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1 1,056 1,036 1,07 1,046
2 1,12 1,07 1,15 1,1
3 1,19 1,12 1,24 1,16
4 1,27 1,16 1,34 1,22
5 1,36 1,21 1,45 1,29
6 1,46 1,26 1,59 1,37
7 1,58 1,32 1,74 1,45
8 1,73 1,38 1,9 1,52
9 1,9 1,45 2,09 1,6
10 и более лет 2,11 1,53 2,32 1,68

Досрочная пенсия медицинским работникам

Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.

Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.

В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

Расчет ИПК за время трудовой деятельности

Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::

Период расчета (гг.)

Критерии, влияющие на результат

Формулы

До 2002

  • СВи – проиндексированный объем ПК за 1 год;
  • КИ – итоговый коэффициент индексации;
  • СВг – сумма страховых взносов за 12 мес.;
  • РПК – расчетная величина ПК;
  • ПрИПК – ИПК за период с 2002 по 2014 гг.;
  • ПД – период дожития;
  • 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.
  • СВи = СВг х КИ
  • ССВи – результат сложения всех СВи;
  • ПрИПК = РПК / ПД / 64,1

2002–2014

  • ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.;
  • СП – сумма ежемесячного страхового пособия (р.);
  • 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.;
  • СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

ИПКс = СП / СтИПКс + СНП

С 2015

  • ИПКг –ИПК за 1 г. (в баллах);
  • ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях);
  • МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы

ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2022 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2022 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Читайте также:  Как делятся алименты на двух и более детей от разных браков?

Расчет ИПК за время трудовой деятельности

Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::

Период расчета (гг.) Критерии, влияющие на результат Формулы
До 2002
  • СВи – проиндексированный объем ПК за 1 год;
  • КИ – итоговый коэффициент индексации;
  • СВг – сумма страховых взносов за 12 мес.;
  • РПК – расчетная величина ПК;
  • ПрИПК – ИПК за период с 2002 по 2014 гг.;
  • ПД – период дожития;
  • 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.
  • СВи = СВг х КИ
  • ССВи – результат сложения всех СВи;
  • ПрИПК = РПК / ПД / 64,1
2002–2014
  • ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.;
  • СП – сумма ежемесячного страхового пособия (р.);
  • 61,4 р. – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.;
  • СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.
ИПКс = СП / СтИПКс + СНП
С 2015
  • ИПКг –ИПК за 1 г. (в баллах);
  • ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях);
  • МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы
ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10

Как правильно рассчитывается пенсия по старости

Данные периоды при оформлении отчислений потребуется доказывать. Если после реформы пенсионные отчисления основываются только на страховом стаже, который отслеживается благодаря индивидуальным счетам всех граждан, имеющих СНИЛС, то до внесения глобальных поправок в закон в 2002 году дело обстояло хуже. В СССР и в период до окончания 2001 года приходилось обязательно сохранять документы, подтверждающие время занятости в том или ином месте работы, например, трудовую книжку или копии приказов.

Страховая пенсия у граждан стала формироваться с 2002 года, тогда стало понятно, что гражданин, трудящийся на той или иной работе или же стоящий на учете по безработице должен получать на свой пенсионный счет страховые взносы от работодателя или государства.

Это интересно: Двое детей и нет собственного жилья субсидии

Пенсионный возраст (таблица по годам)

С 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст, достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, но уже с 01.01.2019 г. эти значения будут увеличены на 6 месяцев.

Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:

Год На сколько увеличится ПВ ПВ СВП
М Ж
2019 + 0,5 60,5 55,5 2019 / 2020
2020 + 1,5 61,5 56,5 2021 / 2022
2021 + 3 63 58 2024
2022 + 4 64 59 2026
2023 и т.д. + 5 65 60 2028

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; М — мужчины; Ж — женщины; СВП — срок выхода на пенсию по новому закону.
Необходимо отметить, что первоначальный законопроект, предусматривающий изменение периода трудоспособности граждан, содержал более жесткий вариант реформы — каждый год увеличение на 1 год (без права досрочного оформления на 6 месяцев раньше в 2019 и 2020 гг.), а также увеличение срока выхода на пенсию для женщин на 8 лет (т.е. с 55 до 63 лет). Но в ходе рассмотрения проекта в Госдуме была принята поправка, смягчающая предложенные параметры (предложена она была Президентом В. Путиным).

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года. Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг. ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Читайте также:  Какие пособия по беременности и родам будут начисляться в 2023 году?

Как рассчитать размер пенсии, рассказали в Пенсионном фонде

Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.

Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.

В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.

Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.

Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.

Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).

В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).

Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.

Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.

Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

Для того, чтобы рассчитать пенсионный капитал, который был заработан, еще по старым законам, то его необходимо рассмотреть как стаж и зарплата, которая будет соответствовать будущему периоду выплат. 144 рабочих месяца увеличивают до 228 месяцев. Формула расчетов: пенсия старого формата умножается на ожидаемый период. Формула старого образца согласно законодательства: коэффициент стажа умножить на заработную плату, полученную сумму разделить на отношение заработной платы по факту и средней заработной платы, установленной в данный промежуток времени по стране.

Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2021 года – 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2021 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.

Как производится расчет пенсии с 2021 года для женщин 1961 года рождения? Что такое баллы, и как он влияют на пенсию? Когда нужно начинать собирать документы для оформления пенсии? Сможет ли юрист сделать правильный расчет пенсии?

Безусловно, чем больше стаж, соответственно больше баллов имеется у потенциального пенсионера. Максимум баллов, которые пенсионер может заработать за год, приравнивается к 10. Когда пенсионер готов выйти на пенсию, все его баллы будут соединены, после чего умножаются на число их стоимости. Как правило, стоимость одного бала рассчитывает государство, расчет пенсии с 2021 года для женщин 1961 года рождения только по баллам может сделать пенсионер самостоятельно. Например, в прошлом году 1 балл приравнивался к 64 рублям.

  • Средняя зарплата — пусть она составляет 20 тысяч рублей за весь стаж; это, заметим, всё-таки упрощение.
  • Трудовой стаж – 13 неполных лет, включая 5 месяцев 2021-го (таким образом, до 2021-го – 10 полных лет, ведём отсчёт с 1 января 2021 года). Ели не хватает рабочего стажа — что делать.
Читайте также:  Статья 211 ТК РФ. Государственные нормативные требования охраны труда

Как видите, расчёт совсем не сложен, но заставляет быть внимательным и предусмотрительным. В круиз с немцами на такую пенсию не отправишься. После выплат за квартиру у пенсионера, если он живёт один, останется не больше 3-4 тысяч в месяц. Но с другой стороны, а почему один, а где дети, а где внуки, а где дружная семья, которая растилась и воспитывалась предыдущие 35 лет жизни.

В 2021 году изменены нормативы, при этом сохранились все общие условия для оформления пособия:

  1. Нахождение в определенном возрасте. Значения 55 и 60 лет с предыдущего периода больше не актуальны. С 1 января 2021 г. внедрен новый этап реформ по их росту. Этот параметр будет окончательно установлен к 2023 году.
  2. Наличие страхового стажа. Наблюдается ежегодное увеличение цифры на 1 год. В 2024 году будет зафиксирован конечный норматив — 15 лет.
  3. Наличие установленного тарифа пенсионных баллов. Итоговые требования, к которым стремится Правительство, составляет 30 баллов. К ним идем путем ежегодного увеличения на 2,4 балла.

Для того, чтобы рассчитать пенсионный капитал, который был заработан, еще по старым законам, то его необходимо рассмотреть как стаж и зарплата, которая будет соответствовать будущему периоду выплат. 144 рабочих месяца увеличивают до 228 месяцев. Формула расчетов: пенсия старого формата умножается на ожидаемый период. Формула старого образца согласно законодательства: коэффициент стажа умножить на заработную плату, полученную сумму разделить на отношение заработной платы по факту и средней заработной платы, установленной в данный промежуток времени по стране.

Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2022 года – 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2022 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.

Как рассчитать свою пенсию 1965 года рождения

Важное значение имеют выплаченные взносы и количество лет страхования. Основой для расчета являются обязательные страховые взносы, которые застрахованный ежемесячно вносит с его работодателем в юридическое пенсионное страхование. Наш калькулятор пенсионного налога сообщает вам, сколько вашего старого дохода будет облагаться налогом после вступления в пенсионный возраст. Просто введите общую сумму пенсии текущего месяца, год начала пенсии и сумму вашего первого пенсионного взноса. Калькулятор пенсионного налога дает вам немедленную информацию о том, обязаны ли вы подавать декларацию стерлингов и в какой сумме причитаются налоги.

  1. № 167-Ф3 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который четко устанавливает основополагающие финансовые и правовые аспекты пенсионного страхования.
  2. № 166-Ф3 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в котором на основании положений Конституции четко регламентируется порядок назначения и получения пенсии.
  3. № 173-Ф3 от 17 декабря 2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливает порядок получения трудовых пенсий.
  4. № 111-Ф3 от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2020 году ‒ 900 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

  • Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *