Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как изменится порядок начисления «сельской» надбавки к пенсии в 2022 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Надбавки и коэффициенты
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Кто имеет право на «сельскую» надбавку?
По данным ПФР, при подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на «сельскую» прибавку к пенсии, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях (в том числе в сфере животноводства, растениеводства и рыболовства). Получить доплату могут представители более 500 профессий. Среди них:
- агрономы;
- бахчеводы;
- мельники;
- бригадиры и помощники бригадиров;
- трактористы;
- водители сельхозтехники;
- мастера растениеводства;
- члены колхоза;
- ветеринары;
- технологи;
- геодезисты;
- механизаторы;
- пчеловоды
- председатели колхозов и другие.
Законодательное регулирование в области пенсионных выплат
Пенсионные выплаты, порядок их назначения и выплат регулируется на федеральном уровне. Власти регионов могут делать дополнительные выплаты своим пенсионерам. Но это должно регулироваться местными властями и законодательными актами.
На федеральном уровне существует Закон № 173-ФЗ, в котором прописываются все основные принципы в области пенсионных выплат как для обычных граждан, так и для некоторых «узких» категорий работников. В частности:
- для госслужащих. Также стоит уделить внимание Закону № 350-ФЗ;
- для военнослужащих. Этой категории пенсионные выплаты начисляются Министерством обороны, но основные принципы прописаны в Законе № 173-ФЗ. Также стоит обратить внимание на Постановление ВС РФ № 4202-1 и Минобороны России № 2700 от 30.12.2011 г.;
- прочим работникам.
Если уволился и снова устроился на работу
С 2016 года перестали планово индексировать трудовые пенсии. Но только работающим пенсионерам. Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.
Но работающие пенсионеры лишились покоя. Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.
А если слухи окажутся верными и перерасчет для увольняющихся пенсионеров внезапно отменят?! Поход за разъяснениями в клиентскую службу ПФ не успокаивает… Хорошо быть получателем государственной пенсии. Для них факт работы не влияет на возможность индексации.
Что обязательно получит работник в связи с выходом на пенсию?
Необходимо заметить, что действующее трудовое законодательство в вопросе осуществления выплат каким-то особым образом не выделяет пенсионеров из числа других сотрудников. Все льготы, пособия, премии предоставляются на общих основаниях.
Другое дело – порядок увольнения пенсионера. Например, если сотрудник подает своему работодателю заявление о том, что он хочет уйти на заслуженный отдых, то не может идти речи об отработке (о том, как правильно написать заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете о том, надо ли при этом отрабатывать 2 недели при увольнении). Пенсионера увольняют в тот день, на который он укажет.
Предусмотрена ли доплата для работающих пожилых людей?
Работающие пенсионеры (далее РП) вправе претендовать на пенсионные отчисления, как и неработающие пожилые люди. При этом часть доплат и прибавок также сохраняется. Например, РП могут получать надбавку в зависимости от наработанных пенсионных баллов после оформления пенсии. Однако максимальное количество составляет три балла, независимо от заработной платы.
Чаще всего доплаты предусмотрены для следующих категорий:
- Военнослужащие, в том числе, сотрудники МВД (Министерство внутренних дел), служащие наркоотдела, уголовно-исполнительного отдела, службы исполнения наказаний.
- Инвалиды.
- Граждане, имеющие иждивенцев.
- Лица, достигшие возраста 80 лет.
- Граждане, оформившие пенсионные выплаты через несколько лет после достижения соответствующего возраста.
- Граждане, занимающие такие должности, как: вахтер; гардеробщик; госслужащий.
- Стандартно работники получают при выходе на пенсию выходное пособие, часть тринадцатой зарплаты (если она есть на предприятии), компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск.
- Может быть выплачено вознаграждение в размере 1-2 окладов. Обычно такое правило существует в государственных органах.
- Военные, работники МВД могут получить как выходное пособие сумму, равную 7 окладов (если стаж свыше 7 лет).
- Те, кто не заработал страховой стаж или выходит на пенсию по инвалидности могут получить единовременное пособие.
- Его получит и тот пенсионер, который смог сформировать накопительную часть в размере меньше 5% от страховой части. Единовременное пособие является разовой выплатой, пенсионер получает те средства, которые собрались на счете накопительной пенсии.
Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению
Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:
- Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
- Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
- Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:
- 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
- страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.
Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..
4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:
- 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
- страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;
Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..
5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.
6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2022 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.
Получение пенсионного обеспечения трудового типа для муниципальных служащих не отличается от общепринятого порядка. Соответствуя базовым требованиям, чиновник может получать страховую пенсию, дорабатывая необходимый ему муниципальный стаж. Таблица показывает, условия назначения разных видов гособеспечения, согласно Закона № 400-ФЗ:
|
Виды страховой пенсии |
Условия предоставления |
|
По старости |
Одновременное соответствие указанным требованиям (указаны данные для 2019 года, в дальнейшем будет их увеличение до установленного законом предела):
|
|
По инвалидности |
Назначается при получении работником инвалидности I, II или III группы (вне зависимости от причин). Непременным условием назначения является наличие страхового стажа (при его полном отсутствии назначается социальная пенсия). |
На страховое пенсионное обеспечение служащих местных органов власти распространяется требование Закона № 400-ФЗ об обязательной индексации. Ежегодно величина выплат приравнивается к коэффициенту инфляции за II квартал предшествующего года, так 1.01.2018 этот вид государственных пособий повысился на 3,7%.
На госслужбе пенсия оформляется на основании ФЗ 400, как и страховая. Сколько точно будет выплачиваться узнают и скажут сотрудники Пенсионного фонда.
Готовится единый для всех жителей страны пакет документов:
- заявление о начислении;
- паспорт;
- ИНН;
- трудовая книжка;
- справка, в которой указываются доходы, полученные ГГС за последние 12 месяцев;
- копию приказа об освобождении ГГС от замещаемой должности;
- военнообязанные передают военный билет;
- справка, в которой перечисляются все занимаемые должности ГГС с указанием периодов осуществления замещения;
- справку о регистрации на территории страны и составе членов семьи;
- справку, в которой указывается отсутствие других пособий и доплат.
Для государственных служащих
Когда работник госслужбы выходит на заслуженный отдых, он будет получать пенсию, а также надбавку к ней. Надбавка представляет собой определенную долю от страховой пенсии. Отработав на госслужбе не менее 15 лет, работник будет вознагражден надбавкой в размере 45% от среднемесячной зарплаты.
Еще один вариант – госслужащим может насчитываться надбавка к пенсии в зависимости от оклада, который будет рассчитываться за 10 лет. Что получает от государства пенсионер, проработавший на такой службе?
- Сохраняются все государственные гарантии.
- Дается право на медицинскую помощь и для самого пенсионера (бывшего госслужащего) и для членов его семьи.
- Может быть выдана компенсация за неиспользованные путевки.
- После смерти госслужащего его семья получит средства на погребение усопшего.
Для государственных служащих
Когда работник госслужбы выходит на заслуженный отдых, он будет получать пенсию, а также надбавку к ней. Надбавка представляет собой определенную долю от страховой пенсии. Отработав на госслужбе не менее 15 лет, работник будет вознагражден надбавкой в размере 45% от среднемесячной зарплаты.
Еще один вариант – госслужащим может насчитываться надбавка к пенсии в зависимости от оклада, который будет рассчитываться за 10 лет. Что получает от государства пенсионер, проработавший на такой службе?
- Сохраняются все государственные гарантии.
- Дается право на медицинскую помощь и для самого пенсионера (бывшего госслужащего) и для членов его семьи.
- Может быть выдана компенсация за неиспользованные путевки.
- После смерти госслужащего его семья получит средства на погребение усопшего.
Однако социальные доплаты работающим пенсионерам могут быть выражены не в денежной форме, а в виде определенных льгот и других социальных гарантий. Если обратиться к законодательству, то можно определить, несколько важных нюансов.
- Трудоустроенный пенсионер имеет право уволиться без уведомления работодателя за 2 недели. То есть, человек может подать заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день быть уволенным. При этом работодатель не имеет особенных привилегий и его права и обязанности в отношении работника-пенсионера сохраняются аналогично тому, как если бы речь шла об отношениях между ним и обычным работником.
- Пенсионер может запросить дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на срок до 2 недель (если пенсия назначена по старости) или до 8,5 недель (для инвалидов). Работодатель не вправе отказать работнику в его просьбе.
- Налоговые вычеты по строительству (покупке) недвижимости, обучению ребенка в учебном заведении и пр.
- Налоговые послабления, выраженные в отсутствии необходимости уплачивать некоторые налоги. Так, не придется платить имущественный налог на единственное жилье. В некоторых регионах пенсионеры могут не платить транспортный налог или налог на землю.
- В некоторых регионах предоставляются скидки на услуги ЖКХ, проезд в городском и пригородном транспорте.
Конечно, это не материальная доплата работающим пенсионерам, однако даже такие льготы позволяют сэкономить некоторую часть бюджета.
В России принят так называемый прожиточный минимум пенсионера (ПМП). Если доход человека, получающего пенсию, не достигает величины, определенной регионом или на федеральном уровне, ему полагается доплата. Но в случае с официально трудоустроенным пенсионером не все столь однозначно.
Обратимся за примером к практике: москвич Илья Я. обратился к юристу с вопросом, почему после его трудоустройства с него сняли надбавку до уровня ПМП по Москве. Адвокат объяснил, что в этом случае суммарный доход гражданина составляет пенсия+зарплата – 9 500 руб. + 12 500 руб., а значит, социальная доплата до уровня ПМП оказывается невозможной из-за превышения дохода над величиной прожиточного минимума.
Как и когда можно оформить ДЕМО для пенсионеров?
После введения в действие указов Президента в 2005 году оформление денежных доплат в ПФР было произведено в автоматически по имеющимся данным в личном деле пенсионера.
Для оформления ДЕМО в 2019 году те пенсионеры, кому положены начисления, могут обратиться в региональное отделение ПФР по месту жительства и написать заявление по установленной форме.
К заявлению прилагают пакет документов:
- документ, удостоверяющий личность – паспорт;
- свидетельство на право получения доплаты: удостоверение о награждении, орденская книжка, архивная справка и другие свидетельства получения награды;
- для вдов – свидетельство о гибели (смерти) супруга, свидетельство о браке.
Сотрудники ПФР рассматривают заявление, проверяют представленные документы, и в случае одобрения ДЕМО прибавляется к пенсии и выплачивается одновременно с ней.