Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет пожарные уходят на пенсию если вольнонаемные». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Право на снижение пенсионного возраста появляется только у непосредственных пожарников, которые занимаются спасением людей и устранением очагов возгорания. Другие специалисты, которые трудятся в МЧС, не имеют право на такую существенную льготу. К ним относятся бухгалтеры, кадровые специалисты, снабженцы или диспетчеры. Для таких людей не предусматриваются специальные звания. Поэтому для них назначается стандартная пенсия без каких-либо льгот.
Как рассчитывается выплата
Для расчета пенсии пожарника применяется простая формула:
Внимание! Размер пенсии = средний заработок на момент подачи заявления / 100 * процентная ставка (от 50 до 85 процентов в зависимости от спецстажа) + региональные или федеральные прибавки.
Во время расчета учитываются следующие моменты:
- оклад представлен постоянными денежными поступлениями, которые зависят от занимаемой должности и имеющегося звания, а также учитываются надбавки, назначаемые от количества отработанных лет;
- каждый отработанный год в МФЧ увеличивает коэффициент на 3%, но максимально он может составлять 85%;
- если у пожарного начисляется смешанный стаж, то за каждый год службы назначается надбавка в размере 1%.
Власти разных регионов дополнительно устанавливают собственные коэффициенты, которые увеличивают пенсию пожарных.
Во сколько пожарные уходят на пенсию: виды пенсий
Помимо того, что для выхода на отдых необходимо выработать определённый стаж, сотрудникам пожарной службы так же требуется достичь определённого возраста. Так во сколько лет пожарные уходят на пенсию? На время подачи документов пожарник должен достичь 45-летнего возраста.
При подсчете стажа учитываются следующие факторы:
- время обучения в высшем профессиональном и средне-специальном заведениях;
- служба в ВС РФ;
- работа на территории с тяжелыми для здоровья условиями.
Пособия у сотрудников бывают нескольких видов:
- по выслуге лет;
- по смешанному стажу;
- при получении инвалидности;
- пособие по потере кормильца (для семей сотрудников).
Если сотрудник противопожарной службы не соответствует установленными законом требованиями, к нему применяются те же условия, что и для остальных пенсионеров России.
Пенсионный стаж медработников, как он правильно рассчитывается при назначении льготной пенсии
Работа медицинских работников в Российской Федерации связана напрямую с рисками и постоянной ответственностью за жизнь и здоровье пациентов, поэтому в соответствии с установленными законодательными нормами нашего государства они имеют право выйти на пенсию досрочно. При этом льготная пенсия доступна после принятия пенсионной реформы с учетом соблюдения ряда условий, о которых мы расскажем в данной статье.
Требуемая продолжительность стажа тоже вырастет, и она будет составлять тридцать лет для работников, трудящихся в сельской местности и тридцать пять лет для тех, кто работает в городах и поселках городского типа. На основании нового принятого Федерального закона планка будет расти, и она достигнет к 2023 году обозначенных в НПА значений.
Льготный медицинский стаж полагается медицинским работником для получения пенсии с того момента, как они были официально трудоустроены и это должно быть подтверждено документацией, которая подается работодателем гражданина в Пенсионный фонд и соответствующей пометкой в трудовой книжке.
Льготные пособия гражданам, трудящимся в медицинских учреждениях являются стандартными трудовыми дотациями, но разница между простой и льготной пенсией в том, что она назначается не на основании достигаемого работником возраста, а при наличии у гражданина достаточного количества лет выработки трудового стажа. Перечень лиц, которые могут рассчитывать на льготную пенсию, будучи медицинскими работниками обозначена в Постановлении Правительства РФ № 781 и это граждане, которые работают:
Пенсия назначается и категориям медицинских работников, которые обладают так называемым смешанным трудовым стажем. Например, если медицинский специалист работал совмещая две должности. При этом врачи могут обладать правом и на другие виды социального обеспечения от государства. В частности, это выплаты, связанные с потерей кормильца или социальная пенсия, назначаемая по инвалидность.
Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники
Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.
В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.
Хотя сотрудник — это человек в погонах, а работник — лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд — пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.
Заработная плата вольнонаемных пожарных ниже почти в 2 раза.
Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.
Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.
Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.
Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.
Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж
Льготная пенсия пожарным без погон на
Основная задача законодателя — улучшить качество проживания граждан, вышедших на пенсию. К ним относятся и бывшие сотрудники МЧС , для которых рассматривается вопрос об индексации уровня пенсионного обеспечения.
Для расчета пенсии используется размер должностного оклада, который был у сотрудника на момент увольнения, а также понижающий коэффициент. Если ранее он был 69,45 процента, то в 2017 достиг 72,23 процента. Таковым он был на протяжении 2018 г. и до 1.10.2019 г. А начиная с этой даты изменился на 73,68%.
В 2019 г. общий прирост пенсии составил 6,3%. Индексация этого периода была 4,3% плюс 2% дополнительного индексирования.
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Пенсии пожарным в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для получения пенсии необходимо предоставить, медицинское заключение подтверждающее, что травма произошла при исполнении служебных обязанностей. Размер пенсионных выплат напрямую зависит от присвоенной инвалидности. Мужчина после 60 лет и женщины после 55 лет получают пожизненный статус инвалида по старости.
Помимо того, что для выхода на отдых необходимо выработать определённый стаж, сотрудникам пожарной службы так же требуется достичь определённого возраста. Так во сколько лет пожарные уходят на пенсию? На время подачи документов пожарник должен достичь 45-летнего возраста.
При подсчете стажа учитываются следующие факторы:
- время обучения в высшем профессиональном и средне-специальном заведениях;
- служба в ВС РФ;
- работа на территории с тяжелыми для здоровья условиями.
Пособия у сотрудников бывают нескольких видов:
- по выслуге лет;
- по смешанному стажу;
- при получении инвалидности;
- пособие по потере кормильца (для семей сотрудников).
Если сотрудник противопожарной службы не соответствует установленными законом требованиями, к нему применяются те же условия, что и для остальных пенсионеров России.
Право на досрочные выплаты, льготы имеют не только пожарники. Выход на отдых раньше срока установлен законом. В круг лиц, имеющих возможность получать пособия раньше срока, входят:
- водители спецмашин;
- механики;
- машинисты пожарного корабля;
- работники газодымной зашиты;
- боцманы и матросы;
- прожектористы;
- дежурные;
- командиры;
- начальники.
Льготная пенсия для пожарных возрастает с каждым годом. Выплаты ежегодно индексируются в соответствии с инфляцией. Средний рост пособия составляет 2%.
На размер пособий работников противопожарной службы влияет:
- оклад;
- зарплата при особом звании;
- наличие специальных надбавок.
В среднем выплаты пожарников составляют 21 000 рублей. В зависимости от региона проживания сотрудника сумма может быть немного выше или ниже. К вольнонаемным гражданам предъявляются точно такие же требования. Единственное исключение – если те работают по бессрочному контракту, им не присваивается звание.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.
Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу. Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения. Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.
В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит
|
Мужчины |
Женщины |
Год наступления пенсионного возраста |
|||
|
Год рождения |
Пенсионный возраст по новому закону |
Год рождения |
Пенсионный возраст по новому закону |
Согласно прежнему законодательству |
Согласно новому закону |
|
1959(январь-июнь) |
60,5 |
1964(январь-июнь) |
55,5 |
2019(январь-июнь) |
2019(июль-декабрь) |
|
1959(июль-декабрь) |
60,5 |
1964(июль-декабрь) |
55.5 |
2019(июль-декабрь) |
2020(январь-июнь) |
|
1960(январь-июнь) |
61,5 |
1965(январь-июнь) |
56,5 |
2020(январь-июнь) |
2021(июль-декабрь) |
|
1960(июль-декабрь) |
61,5 |
1965(июль-декабрь) |
56,5 |
2020(июль-декабрь) |
2022(январь-июнь) |
|
1961 |
63 |
1966 |
58 |
2021 |
2024 |
|
1962 |
64 |
1967 |
59 |
2022 |
2026 |
|
1963 |
65 |
1968 |
60 |
2023 |
2028 |
Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера
«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.
И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.
|
Мужчины/женщины |
Год получения права на северную пенсию |
||
|
Дата рождения |
Новый пенсионный возраст |
По старому законодательству |
По новому законодательству |
|
1964/1969 |
55,5/50,5 |
2019 |
2019-2020 |
|
1965/1970 |
56,5/51,5 |
2020 |
2021-2022 |
|
1966/1971 |
58/53 |
2021 |
2024 |
|
1967/1972 |
59/54 |
2022 |
2026 |
|
1968/1973 |
60/55 |
2023 |
2028 |
Если пожарный оформляет первую или вторую группу инвалидности, а также достигает положенного пенсионного возраста, то он имеет право оформить пенсию по инвалидности или по на основании стажа по выслуге лет. При этом рекомендуется заранее произвести расчеты, чтобы определить размер выплаты, для чего учитывается выработка лет, размер зарплаты и право на разные надбавки.
Оформлением пенсии необходимо заниматься не в отделениях ПФ, а через структурные подразделения государственных учреждений. Работники МЧС должны обращаться за назначением пенсии, по выслуге лет или на другом основании, к работникам УМВД. Во время подачи заявления автоматически определяется стаж и оптимальный размер пенсии.
На основании ФЗ №247 сотрудники МЧС при выходе на заслуженный отдых не получают выходное пособие. Пособие, которое равно окладу, сохраняется на 12 месяцев только при увольнении пожарных, которые не достигли минимальной выслуги лет, а при этом уволены из-за полученной травмы, профессионального заболевания или сокращения штата. Пенсионеры после назначения выплаты могут получить возврат уплаченных налогов на землю и имущество.
За выплатами пожарный, планирующий выход на пенсию, может обратиться в отдел кадров.
Для этого подготавливается следующая документация:
На основании данной документации производится правильный расчет, позволяющий определить оптимальный размер пенсии.
До какого возраста можно работать пожарным
Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе
1. Стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в федеральной противопожарной службе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, а также представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
2. В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются:
1) период замещения сотрудником должностей в федеральной противопожарной службе;
2) период нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;
4) период приостановления службы сотрудником в федеральной противопожарной службе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
7) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
9) период работы судьей;
10) время (не более пяти лет) обучения гражданина до поступления на службу в федеральную противопожарную службу по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу;
12) период работы гражданина в федеральной противопожарной службе (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующий назначению на должность, замещаемую сотрудником.
3. В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения службы сотрудником федеральной противопожарной службы:
1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;
3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются:
5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в федеральной противопожарной службе для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в федеральной противопожарной службе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. Периоды службы в федеральной противопожарной службе в календарном исчислении засчитываются в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы, общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исп��лнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.
Чтобы пожарный получал досрочную пенсию, необходим не только специальный стаж, но и достижение нужного возраста. На период подачи документов для получения выплату пожарнику должно исполниться 45 или 50 лет.
Во время расчета учитываются следующие периоды:
- время обучения в специальных или профессиональных учреждениях;
- служба в армии;
- работа на территории, где созданы тяжелые условия.
Пожарники при достижении возраста 45 лет могут рассчитывать на несколько видов выплат:
- по выслуге лет, причем для ее получения требуется значительный стаж работы в сложных условиях;
- по смешанному стажу, когда человек не только служил пожарником, но и трудился на другой работе, поэтому нужен спецстаж от 12,5 лет, а также общий стаж от 25 лет, хотя через 5 лет понадобится общий стаж от 30 лет и спецстаж от 15 лет;
- при получении первой или второй группы инвалидности, но проблемы со здоровьем должны возникнуть из-за профессиональной деятельности;
- пособие по потере кормильца, которое назначается семьям погибших пожарников.
Не разрешается получать одновременно два пособия, поэтому приходится выбирать один вариант, обладающий самым высоким размером.
Если пожарник по разным причинам не смог наработать положенный спецстаж, то ему придется оформлять пенсию на общих основаниях, применяемых ко всем россиянам. Точный размер каждой выплаты зависит от разных факторов, к которым относится зарплата специалиста, занимаемая должность и период службы.
Если оформляется пенсия пожарного при достижении возраста 50 лет, то законные выплаты рассчитываются индивидуального для каждого специалиста. При этом учитывается не только период работы в противопожарной службе МВД, но и в других федеральных инстанциях. Пенсии пожарников ежегодно увеличиваются на 2% благодаря индексации.
Если пожарный оформляет первую или вторую группу инвалидности, а также достигает положенного пенсионного возраста, то он имеет право оформить пенсию по инвалидности или по на основании стажа по выслуге лет. При этом рекомендуется заранее произвести расчеты, чтобы определить размер выплаты, для чего учитывается выработка лет, размер зарплаты и право на разные надбавки.
Оформлением пенсии необходимо заниматься не в отделениях ПФ, а через структурные подразделения государственных учреждений. Работники МЧС должны обращаться за назначением пенсии, по выслуге лет или на другом основании, к работникам УМВД. Во время подачи заявления автоматически определяется стаж и оптимальный размер пенсии.
Справка! Во время оформления выплаты учитываются положения ПП №941.
На основании ФЗ №247 сотрудники МЧС при выходе на заслуженный отдых не получают выходное пособие. Пособие, которое равно окладу, сохраняется на 12 месяцев только при увольнении пожарных, которые не достигли минимальной выслуги лет, а при этом уволены из-за полученной травмы, профессионального заболевания или сокращения штата. Пенсионеры после назначения выплаты могут получить возврат уплаченных налогов на землю и имущество.
За выплатами пожарный, планирующий выход на пенсию, может обратиться в отдел кадров.
Для этого подготавливается следующая документация:
- заявление по образцу службы;
- паспорт служащего;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие оптимальную длительность спецстажа;
- справка МСЭ, на основании которой гражданин получает определенную группу инвалидности;
- если пожарный во время службы получал какие-либо награды или звания, то готовятся наградные документы, положительно влияющие на размер будущей пенсии, так как на местном уровне часто предусматриваются разные доплаты;
- подписанное разрешение, позволяющее пользоваться персональными данными для взаимодействия между разными государственными структурами.
На основании данной документации производится правильный расчет, позволяющий определить оптимальный размер пенсии.
Чтобы пожарный получал досрочную пенсию, необходим не только специальный стаж, но и достижение нужного возраста. На период подачи документов для получения выплату пожарнику должно исполниться 45 или 50 лет.
Во время расчета учитываются следующие периоды:
- время обучения в специальных или профессиональных учреждениях;
- служба в армии;
- работа на территории, где созданы тяжелые условия.
Пожарники при достижении возраста 45 лет могут рассчитывать на несколько видов выплат:
- по выслуге лет, причем для ее получения требуется значительный стаж работы в сложных условиях;
- по смешанному стажу, когда человек не только служил пожарником, но и трудился на другой работе, поэтому нужен спецстаж от 12,5 лет, а также общий стаж от 25 лет, хотя через 5 лет понадобится общий стаж от 30 лет и спецстаж от 15 лет;
- при получении первой или второй группы инвалидности, но проблемы со здоровьем должны возникнуть из-за профессиональной деятельности;
- пособие по потере кормильца, которое назначается семьям погибших пожарников.
Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.
Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.
Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:
- вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
- скидки на оплату услуг ЖКХ;
- компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
- скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
- бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
- получение пособий на несовершеннолетних детей.
Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны
Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.
Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:
- достижении 50-летнего возраста;
- если в должности отработано больше 25 лет.
Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:
- работники машинного отделения на пожарных кораблях;
- боцманы и матросы;
- водители служебного автотранспорта;
- экипажи пожарных расчетов;
- специалисты по прожекторам;
- капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
- ИТР пожарной части;
- начальник караула и командиры подразделений;
- руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.
Во сколько пожарные уходят на пенсию: виды пенсий
Помимо того, что для выхода на отдых необходимо выработать определённый стаж, сотрудникам пожарной службы так же требуется достичь определённого возраста. Так во сколько лет пожарные уходят на пенсию? На время подачи документов пожарник должен достичь 45-летнего возраста.
При подсчете стажа учитываются следующие факторы:
- время обучения в высшем профессиональном и средне-специальном заведениях;
- служба в ВС РФ;
- работа на территории с тяжелыми для здоровья условиями.
Пособия у сотрудников бывают нескольких видов:
- по выслуге лет;
- по смешанному стажу;
- при получении инвалидности;
- пособие по потере кормильца (для семей сотрудников).
Если сотрудник противопожарной службы не соответствует установленными законом требованиями, к нему применяются те же условия, что и для остальных пенсионеров России.
Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.
Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.
Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:
- вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
- скидки на оплату услуг ЖКХ;
- компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
- скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
- бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
- получение пособий на несовершеннолетних детей.
Такие привилегии сохраняются даже после увольнения пожарного, а также пенсионерам предлагаются на местном уровне некоторые преференции.