Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховой стаж в армии и почему больше нет трудового». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2002 года все данные о трудоустройстве, стаже и начислениях заносятся в единую систему персонифицированного учета. Данные сохраняются в электронной базе по каждому работнику (и для этого нужен СНИЛС – все данные привязываются к этому номеру).
Назначение военной пенсии
Отличительные особенности военной пенсии:
- военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
- на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
- особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
- если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.
Что такое валоризация пенсионных прав
Чтобы понимать, как рассчитываются пенсионные баллы за советский стаж, нужно определиться с понятием валоризации (стат. 30.1, 30.2 № 173-ФЗ). Это повышение пенсионных выплат, которое проводится с 2010 г. Процедура валоризации применяется в отношении тех работников, у которых есть трудовой стаж до 2002 г.
Тем, кто работал в 1991-2001 гг. доначисляется 10 % к общей сумме пенсионного капитала; а тем, у кого есть стаж в периоды до 1991 г. за каждый полный год добавляется еще по 1 %.
К примеру, Гордеев И.С. работал на заводе механиком с августа 1976 г. по сентябрь 2001 г. Его прибавка к пенсии в результате валоризации составляет 24 %:
- Разово – 10 % за деятельность в 1991-2001 гг.
- За каждый полностью отработанный год до 1991 г. – 14 %.
Расчет валоризации и повышение в результате этого размера пенсии Пенсионный Фонд выполняет в беззаявительном порядке. То есть, пенсионеру для пересчета своей пенсии подавать никаких обращений не нужно.
Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа
Итак, рассмотрим, какой стаж учитывается при расчете больничного листа. Оплата больничных по стажу выплачивается в следующем размере (Закон 2):
| Страховой стаж | Размер пособия |
| От 8 лет | 100% усреднённого оклада работника |
| От 5 до 8 лет | 80% усреднённого оклада работника |
| От 6 месяцев до 5 лет | 60% усреднённого оклада работника |
| До 6 месяцев | Не превышает МРОТ за 1 месяц |
Как видите, оплата больничного происходит в зависимости от стажа. От длительности СтрСт может измениться величина компенсации по беременности и родам.
Женщина, трудившаяся на предприятии меньше полгода, вправе ожидать получение пособия, рассчитанного не более показателя минимального размера оплаты труда за каждый месяц своей работы, если в местности, где она трудится не применяются особые коэффициенты (Закон 2).
Виды страхового стажа
Страховой стаж для назначения пенсии подразделяют на две составляющих, влияющих на подсчет количества лет для назначения и размера пенсии. Указанный показатель может быть:
- общим, что включает сумму лет, учитываемых при вычислении отработанного времени с перечислением страховых взносов для определения возможности завершения карьеры;
- специальным (профессиональным) – аналогичные отмеченным выше отрезки, какие пришлись на выполнении работ высокой степени опасности или вредности, либо трудоустройство на территориях с особым присвоенным статусом (в выделенных природно-климатических зонах).
Первый из перечисленных видов страхового стажа учитывается на общих условиях, что не предполагает наличия льгот по возрасту назначения пенсии, кроме достижения указанного выше размера показателя или отсутствии трудоустройства за пять лет до предельной отметки.
Специальный стаж позволяет работнику уйти на пенсию раньше, чем в общих случаях. Проводимое в государстве реформирование пенсионной системы оставило возрастные критерии к гражданам, что заработали необходимое количество лет по вредной профессии, на прежней отметке.
Чтобы претендовать на льготную пенсию по специальному страховому стажу, профессия работника должна входить в один из двух перечней, утвержденных Правительственным постановлением № 665, что был утвержден в июле 2014 года.
Минимальный возраст, позволяющий получить пенсионное пособие, составляют по спискам:
- № 1 – мужской половине населения от 50 лет, женской – от 45 при отметке специального стажа соответственно 10 и 7,5 лет;
- № 2 – от 55 и 50 лет при наличии отработанных лет на вредном производстве соответственно 12,5 и 10 лет.
Является ли служба в армии трудовым стажем
Служба в армии нередко является полноценной причиной для того, чтобы гражданин прервал ранее инициированную им профессиональную деятельность. Именно поэтому сотрудников часто волнует вопрос о том, будет ли входить данный период времени в общий трудовой стаж. Для получения точного ответа необходимо обратиться к действующим законодательным нормам.
Существующие положения устанавливают, что весь период службы в армии автоматически должен быть занесен в трудовой стаж каждого человека. Причем данное правило будет распространяться на все виды службы, включая:
- Классическую службу в армии, на которую направляются в соответствии с призывом.
- Службу в армии, которая осуществляется в соответствии с ранее заключенным контрактом.
Если говорить о том, для каких именно видов стажа важен период армейской службы, сюда можно отнести следующие разновидности:
- общий трудовой стаж. Как уже было сказано выше, несколько лет назад данное понятие потеряло свою актуальность. Теперь общий трудовой стаж не используется при расчете пенсионного обеспечения, однако его до сих пор применяют в некоторых иных сферах общественных отношений;
- страховой стаж. Именно этот показатель применяется современными организациями для расчета будущего пенсионного обеспечения гражданина. Помимо этого, страховой стаж активно применяется и в иных сферах жизни, включая и профессиональные отношения. Например, на основании страхового стажа работодатель произведет расчет пособия по нетрудоспособности сотрудника и т.д.;
- особый льготный стаж. Данный показатель представляет собой продолжительность работы гражданина в особых профессиональных сферах и областях. Например, долгое время работы в сфере педагогики дает сотруднику законное право на оформление досрочной пенсии и т.д.
Все вышеуказанные виды стажа не будут прерваны в случае ухода сотрудника на армейскую службу. Однако следует помнить, что для этого сам факт пребывания физического лица в армии должен быть подтвержден в документальном порядке. Для этого соответствующие сведения могут быть отмечены в следующих бумагах:
- в военном билете. Он выдается уполномоченным военным учреждением после прохождения службы физическим лицом;
- в специальной справке. Она также выдается военным ведомством, к которому относился гражданин во время прохождения службы. В справке указывается непосредственный период этой службы, а также иные стандартные сведения;
- в трудовой книжке гражданина. Запись о прохождении службы в армии может быть занесена в этот документ только в одном случае: если в момент ухода на службу гражданин состоял в официальных профессиональных отношениях со своим работодателем. В такой ситуации специалист по кадрам будет обязан зафиксировать соответствующую информацию в трудовом документе.
Как учитывается служба в армии при начислении пенсии
Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.
В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы. Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.
Также п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:
- во внутренних и железнодорожных войсках;
- войсках национальной гвардии РФ;
- органах внешней разведки;
- органах государственной охраны;
- войсках гражданской обороны;
- органах правительственной связи и информации;
- в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
- в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.
Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.
Какие документы необходимо подготовить для подтверждения военной службы и учебы
Начисления выплат производятся на основании бумаг, полученных в официальных учреждениях. Справочный материал выдается на общих основаниях по заявлению граждан.
Чтобы подтвердить время нахождения в силовых структурах, необходимы следующие документы:
- военный билет с номерами приказов о зачислении в списки части и увольнении в запас;
- выписка из личного дела, переданного для постановки уволенного военного в военкомат;
- справка, подготовленная отделом кадров войсковой части;
- бумага из архива;
- трудовая книжка с записями об организациях и должностях, на которых работал гражданин;
- постановление военно-врачебной комиссии о получении травмы или ранения во время выполнения служебных обязанностей.
Условия для военной пенсии
По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.
Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии. После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе. Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.
Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.
Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.
В ФЗ №76 чётко сказано, что служба в армии относится к периодам работы гражданина
Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.
У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше. Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3. В этот срок не входят выходные и увольнительные.
Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.
Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.
Военный билет – основной документ для учёта сроков службы в войсках
Учет армии при назначении пенсий
Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.
Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей.
Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:
- трудконтракты;
- справки от руководства;
- военные билеты;
- показания свидетелей.
В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.
Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:
- при обслуживании ядерного вооружения;
- хранении боеприпасов в спецсооружениях;
- сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
- ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).
Влияние военной службы на трудовой стаж
Термин «трудовой стаж» (ТС) используется, чтобы обозначить продолжительность трудовой деятельности отдельных граждан. К ней относят не только время, когда гражданин действительно находился на работе, но и периоды, когда он вынужденно покидал своё рабочее место в силу определённых причин. Например, из-за прохождения военной службы.
Понятие «трудовой стаж» было применено в Законе № 173-ФЗ. До изменений 2002-го года пенсия (факт её предоставления и размер) зависела именно от этого показателя. В дальнейшем размер пенсионных выплат стал определяться уже страховым стажем (СС) – периодом, в течение которого человек был застрахован в соответствии с установленным режимом пенсионного страхования.
Статья 11 того же законодательного акта указывает, что время службы включено именно в СС.
Время несения воинской службы будет учтено в трудовом стаже, что установлено законом № 173-ФЗ от 17.12.2001. Также, согласно положениям Федерального Закона №400-ФЗ, оно будет влиять на размер СС.
Обязательные условия для зачисления срока службы в армии в трудовой стаж
Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.
Данные периоды не отражаются в базе ПФР, поэтому их учесть можно только при обращении для начисления пенсии в ПФР. Периоды службы в армии обязательно должны быть подтверждены соответствующими документами. Если таких документов, нет зачесть их не получиться в стаж.
Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).
Внимание!Также периоды службы не учитываются при начислении второй пенсии для военных так как они были уже учтены при расчете военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.
Особенности включения в выслугу лет
Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:
- Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
- Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.
Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.
Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.
Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:
- назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
- увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
- назначение пенсии раньше стандартного срока;
- присвоении ветерана труда.
Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.
Трудовая пенсия и служба в армии
Регулирует положение о службе в армии относительно трудового стажа Федеральный Закон за № 400. Годы, проведенные в российской армии, зачитываются в общий трудовой стаж без дополнительных условий. Это остается неизменным со времен СССР.
Однако пересмотрены правила назначения самой пенсии. С 2002 года для ее назначения недостаточно представить в ПФР количество проработанных лет. Важно, чтобы в эти годы человек перечислял средства в обязательные фонды. Тогда стаж работы будет засчитан как страховой, что является необходимым условием при расчете пенсионного обеспечения.
Служба в армии, срочная или по контракту, будет учтена при назначении пенсии в следующих случаях:
- Если молодой человек ушел в армию, будучи до последнего дня трудоустроенным официально по трудовому договору. Периоды работы «на себя» здесь не учитываются, если не выплачивались страховые взносы на обязательной или добровольной основе. Например, ИП обязаны платить страховые взносы вне зависимости от того, ведут они деятельность или нет. Самозанятые граждане могут перечислять деньги на добровольной основе. Сам статус не делает их «работающими» для Пенсионного Фонда.
- Если уволившийся из рядов Вооруженных Сил сразу устроился на работу при выходе на гражданку. Здесь условия рассмотрения срока службы как, входящего в страховой стаж, аналогичны первому пункту.
В случае если военкомат призвал неработающего, или юноша не продолжил трудовой путь немедленно после армии, время службы будет учтено только в общий стаж. Основанием для этого является признание службы по призыву деятельностью, которая имеет особо важное социальное значение. Это закреплено законодательно в статье 12 ФЗ-400.
Обратите внимание! Годы службы в армии, при зачете в трудовой стаж, в некоторых случаях увеличиваются.
Для большинства призывников время, проведенное на срочной службе, засчитывается как трудовая деятельность 1:1.
Армейский период увеличивается в случаях:
- Если солдат принимал участие в боевых действиях. Здесь год идет за два или за три – в зависимости от того, как оценивается право на пенсионное обеспечение (ФЗ № 173).
- Если гражданин выходит на пенсию как госслужащий (ФЗ № 76) или по общему стажу, то период службы удваивается.
Военным пенсионерам, которые вышли на пенсию по инвалидности или получили ведомственную пенсию, годы армейской службы при расчете общего пенсионного обеспечения во внимание не берутся.
Входит ли служба в армии официально в страховой стаж
Начиная с 2019 года была введена специализированная балльная система, по которой осуществляется расчет пенсии для всех граждан России, и при этом стоит отметить тот факт, что индивидуальный пенсионный коэффициент автоматически стал основным показателем, учитываемым при проведении всех расчетов. Другими словами, чем выше ваш коэффициент, тем большую сумму пенсионных выплат вы получаете.
Для больничного до 2007 года было принято учитывать исключительно трудовой стаж, но сейчас же используется страховой, который обязательно должен включать в себя службу в армии. Учитывается страховой стаж в стандартном календарном порядке, где год учитывается за год, независимо от того, когда именно проходил службу и по какой форме он это делал – по контракту или призыву.
Преимущества стажа на армейской службе в России
Нахождение на военной службы, независимо, в какой форме таковая проходила, положительно сказывается на трудовой деятельности гражданина.
Учет армейской службы дает следующие преимущества:
- выход на пенсию, который может сопровождаться дополнительным материальным стимулированием, прибавкам к пенсии;
- повышение размера социального пособия в случае временной нетрудоспособности, ухода за ребенком, беременности и так далее;
- в стаж учитывается период прохождения гражданином обучения в университетах и институтах, которые работают при Минобороны РФ;
- факт армейской службы помогает в дальнейшем построению военной карьеры, приводит к повышению званий и должностей;
- предоставление права на получение жилищной субсидии, предполагающей федеральную помощь материального характера при покупке квартиры или дома.
Особенности зачета срочной военной службы на Севере
По стандартным правилам продолжительность срочной военной службы не зачитывается в стаж работы на Крайнем Севере. Но с 2015 года данное правило претерпело изменения. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ, стаж исчисляется по законодательству, действующему в том периоде, в котором осуществлялись работы. В результате некоторые категории граждан, проходившие срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованные с 1968 по 1991 год, получили возможность включать этот период в стаж, который дает право на досрочное получение страховой пенсии за работу в северных районах.
Но указанный период принимается в зачет у тех людей, которые в 3-месячный период с момента увольнения с армейской службы официально трудоустроился в районах Крайнего Севера или на территориях, которые приравнены к нему.
Срочная военная служба, которую человек проходил до 2015 года, может быть засчитана в трудовой стаж как 1 день службы за 2 дня работы или как 1 день службы за 1 день работы. Выбор осуществляется на усмотрении застрахованного лица. У каждого из предложенных вариантов есть свои плюсы и минусы, которые необходимо принимать в учет.
Каждый гражданин РФ рано или поздно сталкивается с таким понятием, как трудовой стаж. Что это такое? И для чего он нужен в России?
Трудовым стажем называют общую продолжительность ведения трудовой деятельности. То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.
А необходим он для назначения пенсии. Например, при выслуге лет некоторые граждане могут стать пенсионерами досрочно. Также рабочий стаж помогает иногда получать надбавки к пенсии. В любом случае данная составляющая необходима для формирования и оформления пенсионных выплат. Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Записывается ли она в трудовую книжку гражданина? И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?