«Околозаборные» войны на даче: что делать, если сосед нарушает ваши права

В случае когда идет речь именно о самовольном установлении забора и захвате чужой территории, необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Росреестра или орган муниципального земельного контроля, советует Данильченко. Она отметила, что для этого нужно быть собственником земельного участка, границы которого нарушены, то есть права на участок должны быть зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости или подтверждаться правоустанавливающими документами. «При этом перед подачей самого заявления нужно убедиться, что межевание между соседскими земельными участками было проведено по правилам, предусмотренным нынешним законодательством. Должны быть определены координаты так называемых характерных точек границ земельных участков», — пояснила эксперт.

[…]

Все особенности получения отпуска при срочном трудовом договоре

Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.

[…]

Расширены возможности использования маткапитала Кубани

Право на получение материнского капитала появляется у одного из родителей с момента рождения третьего или последующих детей. В соцзащите необходимо получить специальное уведомление о праве на получение выплат. Оно является основанием для распоряжения денежными средствами.

[…]

Как законно уволиться без отработки?

Обратившись к руководителю, работник может договориться о расторжении трудовых отношений раньше установленного для предупреждения срока. После достижения подобного соглашения в устной форме сотруднику следует написать советующее заявление. При этом формулировка при увольнении по собственному желанию не претерпевает никаких изменений по сравнению со случаями с отработкой.

[…]

Штрафы за ККТ: ответственность за нарушения в 2022 году

В 2022 многие, кто до этого не использовал онлайн-кассу, обязаны будут ее применять. Так в первом чтении Государственной думой был одобрен законопроект №33099-8, который вносит изменения и поправки в 54-ФЗ, действующий с 2017 г.

[…]

Как оплатить штраф за нарушение на дороге со скидкой в 30% — МВД

Это приложение также является очень удобным для того, чтобы проверить наличие нарушений ПДД. Скачать его можно в Play Market и AppStore. Оно бесплатное. Приложение попросит пройти регистрацию. Нужно ввести номер телефона, затем придет код, который необходимо ввести в поле.

[…]

Из больницы — в налоговую. Как вернуть деньги, потраченные на лечение

Медицинское освидетельствование пенсионеров на допуск к управлению транспортным средством должно проводиться один раз в два года. Правило двух лет для водителей пенсионеров предписывает прохождение медицинской комиссии в государственных и частных клиниках, имеющих соответствующую лицензию. Осмотр врача-нарколога и психиатра проводится строго в муниципальных поликлиниках по месту регистрации гражданина.

[…]

Как подать на банкротство самостоятельно?

Независимо от того, кто инициирует начало процесса по делу о банкротстве, заявление и другие документы должны быть направлены в канцелярию арбитражного суда по месту регистрации потенциального банкрота.

[…]

Какие льготы имеет ветеран труда в Московской области в 2022 году?

Московская область — второй после Москвы регион России по численности населения, где проживает почти 7,5 миллионов человек. Область является и вторым после Москвы регионом с точки зрения объемов промышленного производства. Очевидно, что в таком крупном регионе с такой развитой промышленностью проживает довольно весомое число людей, которые в течение своей долгой жизни заслужили трудовой стаж, который позволил им получить статус ветерана труда. Какие льготы ветеранам труда Московской области предусматривают законы региона, насколько выигрышно смотрится перечень этих льгот на фоне других российских областей и республик, положена ли областным ветеранам регулярная выплата в денежной форме кроме льгот, каков размер этой выплаты.

[…]

Гражданско-правовой договор со штатным работником

Российское законодательство достаточно строго регламентирует вопросы, связанные с трудовыми взаимоотношениями, а также с заключением каких бы то ни было договоров. И за счет этого вопросы увольнения по ГПХ являются ещё более сложными для каждой из сторон взаимоотношений. Так, само понятие увольнения с точки зрения юридических нормативов является применимым исключительно к трудовым взаимоотношениям. В то же время, если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, то его расторжение не считается тождественным увольнению.

[…]