Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «07.12.2022 О выплатах военнослужащим к Новому 2023 году — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Региональные выплаты за звания и награды
Помимо федеральных выплат предусмотрены меры поддержки граждан, имеющих почетные звания и награды, и на региональном уровне. Перечень получателей и размеры выплат можно уточнить в отделении соцзащиты по месту жительства.
Например, в Брянской области предусмотрены следующие денежные доплаты:
- Награжденным знаком «Почетный донор России» выплачивают по 15713,84 руб. ежегодно;
- Ветеранам труда Брянской области и федерального значения — по 433 руб. в месяц;
- Почетным гражданам Брянской обл. — 50 тыс. единовременно, а также 40 тыс. руб. ежегодно в целях санаторно-курортного лечения и отдыха гражданина.
Мобилизация в России сегодня, 21 ноября 2022: будет ли в России вторая волна мобилизации?
В информационном пространстве на регулярной основе появляются провокационные сообщения, которые предупреждают граждан России о том, что в стране в любой момент могут возобновиться мобилизационные мероприятия. В подавляющем большинстве подобных случаев информация идет из-за границы. В частности, подобным занимаются украинские пропагандисты, пытающиеся таким образом держать население РФ в страхе.
Если же обращаться к официальным данным, то становится очевидно, что в России не будет новой волны мобилизации. Об этом неоднократно заявляли российские власти. В своих заявлениях они указывали на то, что призванные на военную службу в рамках частичной мобилизации 300 тысяч человек могут выполнить все те боевые задачи, которые перед ними поставят в ходе специальной военной операции на Украине.
Продолжится ли мобилизация в январе 2023 года – будет указ Путина? Начало второго этапа мобилизация до 31 декабря 2022 в России — ждать или нет?
В настоящее время большинство мобилизованных продолжают проходить подготовку и боевое слаживание. Только после этого они могут быть отправлены в зону боевых действий.
Нет, второй волны в октябре не будет. Дело в том, что частичная мобилизация в некоторых регионах и не заканчивалась, она все еще продолжается. Нет никакого смысла объявлять 10 октября вторую волну если еще не закончилась первая. Судя по всему, МО РФ планирует окончить мобилизационные мероприятия к ноябрю 2022 году, поэтому и был перенесен призыв срочников.
На Старобельском направлении возникло затишье, стороны ведут позиционную войну, артиллерийские перестрелки и пытаются засылать диверсионные группы в тыл друг другу.
По всей видимости, ВСУ готовят здесь крупное наступление после того, как замерзнет грунт: производится ротация 14-й и 92-й украинских бригад, в Харьковской области накапливаются резервы, в том числе и из Херсонской области.
Линия соприкосновения не претерпела существенных изменений на Бахмутском и Соледарском участках, однако здесь продолжаются ожесточенные бои, в которых стороны активно прибегают к контратакам. Значительная часть автомобильных мостов здесь намеренно подорвана, широко применяется минирование.
Российские подразделения наступают на Курдюмовку после зачистки Майорска, а западнее Зайцево захвачены пять взводных опорных пунктов. ВСУ концентрируют резервы в Торецке и Кирово.
А что говорят военные пенсионеры?
-Ну эта песня, с военными пенсиями, старая и слышим её к концу года, каждый раз, но ещё почти все военпенсы, ждут чуда, в ввиде вдруг нежданного ниспослании с небес благодати, типа той что была в прошлом году.
-Зато коммуналочку не забывают два раза в год повышать. И да, кстати, на 10% (по факту 10,5%). И 10,5% не в общем со всей суммы, а с каждого платежа. Т.е. +10 газ, +10 вода, +10 электроэнергия, +10 вывоз ТКО. Хотя, в общем, все равно на справедливость никто не рассчитывает, нечего сопли разводить.
-Военпенсы самая страдающая категория пенсионеров. Для этого пропаганда старательно создает миф, что военпенсы самые богатые. Только путем введения ПК у военпенсов отнято свыше 3 триллионов рублей.
-Капитализм однако. Минфин ищет каждую лазеечку пополнения бюджета. Ничего мы военпенсы народ терпеливый и исполнительный, нас служба в ВС СССР закалила, будем жить до 100 лет, но свои 100% пенсии дождёмся.
-Только у нас депутаты, за свое изнурительное сидение в креслах и кнопкотыканье, получающие зря плату в десятки раз выше, чем пенсия полковника с 30-ти летней выслугой ( с пенсией других даже не сравниваю), —придумали, узаконили этот бесчеловечный, антисоциальный УНИЖАЮЩИЙ коэффициент , не постыдившись аргументировать это узаконенное беззаконие —,,Вас слишком много». Даже умудрились в Конституционном суде это протащить. Извините господа, а вас самих-то не многовато ли будет ? Как говорится:,,Что положено цезарю, не положено быку. Дай бог вам доброго здоровья, благодетели вы наши.
-И почему этот К не введён скажем министрам-патриотам, при их баснословных доходах? Почему такое ущемление именно этой категории?
Премия по Приказу 1010
Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала). Параллельно с этим данный Приказ имеет и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников.
Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии 1010 подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Приказ 1010 для гражданского персонала
Лица, служащие в Минобороны Российской Федерации, но не имеющие воинского звания, тоже поощряются премией 1010. Условия ее начисления и лишения для них те же, что и для их военных коллег. Для того чтобы получить данную выплату, гражданский служащий должен ответственно выполнять свои должностные обязанности и не иметь взысканий по службе за период премирования.
При этом одно значительное отличие между премиями для лиц с воинскими званиями и без таковых все-таки существует — выплата «по 1010» лицам гражданского персонала производится не раз в год, а в конце каждого квартала. Разумеется, размер ежеквартальной премии для гражданских значительно меньше ежегодной выплаты для военнослужащих, однако общие суммы выплат «по 1010» за год для обеих категорий служащих примерно сопоставимы.
Также важно отметить, что для гражданского персонала предусмотрены собственные повышающие коэффициенты к расчетной сумме премии. Они установлены в размере от 3 до 5 единиц — в зависимости от должности гражданского лица. Так, минимальный коэффициент применяется для заместителей начальников структурных воинских подразделений, максимальный — для руководителей организаций ВС РФ.
Только в декабре месяце военные получают сразу две зарплаты — два денежных довольствия, то есть денежное довольствие за два месяца — ноябрь и декабрь.
Это связано с тем, что как и во многих государственных организациях и учреждениях в декабре месяце Министерство обороны «закрывает» финансовый год.
Поэтому, денежного довольствия в декабре — два. Правда, ближайшее получение денег будет происходить только в феврале 2021 года. А до февраля еще очень и очень много времени.
Тем более, что новогодние праздники «съедают» очень значительные денежные суммы. И подарки родным и близким надо купить, и стол накрыть, да и на работе отметить.
Хотя, в связи с пандемией, скорее всего, никаких отмечаний на службе не будет. Но все равно — новогодние траты — самые значительные за весь год, если не брать в расчет время обязательного отпуска. Но там есть материальная помощь.
А перед новым годом — денежная премия военнослужащим по приказу 1010.
Традиционно, перед выплатой премии абсолютное большинство военнослужащих по контракту интересуются тем, какая назначена расчетная сумма для этой выплаты.
От нее и будет рассчитываться то количество денег, которое получит каждый офицер, прапорщик, солдат и сержант.
Размер премии полноценного обеспечения в 2022 году по приказу 1010 гражданскому персоналу МО
Главный ориентир здесь — существующие нормативные акты. Приказом 1010 недвусмысленно оговорено, что в границах установленных бюджетных средств утверждено дополнительное денежное стимулирование личного состава. Оно производится в объединениях, соединениях воинских частей, в организациях Вооруженных сил на основании приказов командиров.
Пункт 6 приказа свидетельствует, что расчетная сумма премиального фонда определяется министром обороны Российской Федерации. Общевоинские уставы и приказы требуют от командиров не допускать в этом вопросе злоупотребления служебными полномочиями и, тем более, их превышения. Руководствуясь пунктом 4, командир должен безукоризненно выполнить приказ по обеспечению военнослужащему расчетной суммы.
Кроме того, приказ 1010 однозначно говорит о том, какие коэффициенты могут быть применены к повышающему расчету премии военнослужащему в зависимости от звания. Следовательно, установлена и максимально возможная сумма к выплате. Значит установленная расчетная сумма является тем минимумом, который должен получить военнослужащий.
А что же тогда с пунктом 7, который обращает внимание, что реальные размеры дополнительного материального стимулирования начисляются по результатам несения службы за определенный период? Пунктом 1 приказа четко установлен ограничительный перечень. Когда премия не положена особенно если работаю гражданским персоналом. Об этом подробно сказано выше. Иных властных полномочий для командира по ограничению премии приказ не вводил.
Как оплачивается стажировка в полиции
Стажировка в органах внутренних дел оплачивается существенно меньше. Поскольку стажер не имеет выслуги и других заслуг, ему полагается только оклад. В зависимости от региона, это от 9000 до 16 000 рублей. Правда, и большой нагрузки стажер, как правило, не несет.
Длится стажировка обычно от одного и до трех месяцев.
В это время стажер — временный сотрудник, за которым закрепляется штатный полицейский. Если стажировка считается успешно пройденной, человеку устанавливают испытательный срок. Только после его прохождения и одобрения начальника он может считать себя полноценным сотрудником полиции.
Обычно сотрудники работают по 5-дневному графику, по четыре часа в день. Зато стажировка — прекрасная возможность набраться опыта и зарекомендовать себя. Так что стажер имеет свои преимущества и хорошие перспективы.
Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.
Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».
В Госдуме оценили предоставление няни семьям мобилизованных
Заместитель Секретаря Генерального совета Партии, заместитель Председателя Государственной Думы ФС РФ, руководитель Штаба по гуманитарному сотрудничеству при Генеральном совете Партии «Единая Россия» Анна Кузнецова высоко оценила опыт Марий Эл по внедрению социальных нянь для семей мобилизованных.
В своём Телеграм-канале она написала, что данная инициатива важна и полезна, передает «Российская газета».
«Считаю, нужно как минимум тиражировать эту практику и предлагать меры по её поддержке на федеральном уровне», — заявила Анна Кузнецова.
По её словам, ранее будучи детским омбудсменом она предлагала реализовать идею о социальных нянях. Причём проект поддержали в Минтруде РФ. Однако программа не была претворена в жизнь.
«Сегодняшнее время показывает, что эта инициатива становится ещё более актуальна», — отметила Кузнецова.
МО РФ дало разъяснения по сокращению рабочего дня женам мобилизованных
На горячую линию Минобороны России продолжаются звонки от членов семей военнослужащих, призванных по частичной мобилизации.
«При этом иногда поступающие вопросы вызваны циркулирующими среди населения слухами», — отметили в Национальном центре управления обороной Российской Федерации.
В частности, супруга бойца попросила подтвердить информацию о наличии у жен мобилизованных граждан права на сокращение ежедневного рабочего времени на час при сохранении прежнего размера оплаты труда, информирует RT.
Специалисты разъяснили: сокращение рабочего дня (рабочей недели) с сохранением заработной платы за полное рабочее время предоставляется категориям лиц, определенным Трудовым кодексом Российской Федерации и другими специальными законами.
«Жены мобилизованных граждан не входят в отдельную категорию, пользующуюся правом на указанную льготу», — уточнили в Минобороны РФ.
Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих
В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:
- высший начальствующий состав — генералитет;
- старший начсостав — от майора до полковника;
- средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
- младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
- рядовой состав.
Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.
Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.
Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года — в таблице:
| Воинские звания | Размеры окладов с 01.10.2022, руб. |
|---|---|
| Рядовой, матрос | 6026 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6628 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 7233 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7834 |
| Старший сержант, главный старшина | 8437 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 9040 |
| Прапорщик, мичман | 9641 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 10 244 |
| Младший лейтенант | 11 449 |
| Лейтенант | 12 052 |
| Старший лейтенант | 12 654 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 13 255 |
| Майор, капитан 3 ранга | 13 860 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 14 462 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 15 666 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 24 100 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26 510 |
| Генерал-полковник, адмирал | 30 126 |
| Генерал армии, адмирал флота | 32 536 |
Кто относится к гражданскому персоналу МО РФ
Гражданские служащие Минобороны России – это почти половина всех сотрудников из числа тех, кто служит на благо государства. По некоторым данным их количество составляет 41%, если быть точным.
К гражданскому персоналу Министерства обороны РФ относятся сотрудники:
- военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов
- представительств военно-технического сотрудничества за рубежом
- региональных управлений жилищного обеспечения
- органов по работе с верующими военнослужащими
- контрольно-финансовых и правовых управлений
- единого расчетного центра МО РФ
- управлений и отделов финобеспечения МО РФ
- отделы капитального строительства
- полигонов
- центров метеорологии
- ветеринарных организаций
- центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
- организаций автотранстпорта и связи
- дорожных участков
- коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
- столовых
- пожарной охраны
- гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
- бань
- гражданской авиации
- морского и речного судоходного транспорта
Достаточно лишь перечислить некоторые профессии гражданских служащих, чтобы понять всё многообразие и важность этих сотрудников для полноценного обеспечения Вооруженных Сил РФ – это бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, и многие другие.
Подготовка военных финансистов и особенности профессии
» Военные финансы входят в единую военно-экономическую систему, которая формируется при образовании, распределении и применении цены военной продукции, создании соответствующей деятельности в отдельных субъектах, что в конечном итоге обеспечивает безопасность страны.
Деятельность в этой сфере осуществляют военные финансисты.Когда на должность Министра обороны был назначен А.
Сердюков, он назвал одним из главных приоритетов работы реформу в управлении финансами и экономики, в рамках которой были упразднены военные финансовые службы.
Считалось, что благодаря безналичным расчетам и отсутствию бухгалтерий коррупция в ВЧ будет сведена к минимуму.В тот период стали заводиться уголовные дела на тех, кто занимал самые высокие должности в армии. Резонансным стало дело с генералом Георгием Олейником, которого обвинили в растрате 323 миллионов долларов.
Настоящей «золотой жилой» для финансистов стала и война в Чечне, где от офицерских выплат им доставалось до 50% денежных средств.