Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата и пенсия работающего пенсионера в России в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ежегодная индексация (увеличение размера) положена пенсионерам, вовремя вышедшим на пенсию и в дальнейшем не работающим. Для работающих же пенсионеров индексация отсутствует, здесь ведется подсчет и учет специальных баллов. Таким образом здесь проводится своя ежегодная индексация баллов за стаж работы.
Перерасчет страховых пенсий
Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, какие изменения ждут работающих пенсионеров в этой сфере.
В каких случаях делают перерасчет:
- при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
- в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
- в связи с нововведениями в законах;
- из-за других обстоятельств.
Перерасчет производят:
- без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
- по заявлению в ПФР.
Чем отличаются пенсии у работающих и неработающих пенсионеров
В 2023 году размер индексации страховой части пенсии составил 6,6%. При этом выплачиваться надбавка начала уже с января, а не с февраля, как в прежние годы.
В итоге средняя величина пенсионных выплат по старости составила 14,329 тыс. рублей (если человек не работает).
С годами, разница пенсии работающих и неработающих пенсионеров увеличивается, сейчас она уже составляет примерно 1000 рублей.
Поэтому все зависит от того, какую зарплату получает человек. Если достойную, то жалеть об этих деньгах не стоит. Но многие пожилые люди работают всего за несколько тысяч в месяц, и делают это не потому, что им не хочется отдыхать, а чтобы выжить. Для них тысяча в месяц — приличная сумма.
В этом и состоит основное различие двух категорий пенсионеров.
График индексации пенсии по годам до 2024 года
Схема индексации пенсии до 2024 года утверждена таким образом, чтобы размер прибавки к среднему размеру выплаты составлял 1000 рублей в год. Чтобы обеспечить такую прибавку в графике повышения предусмотрели следующие изменения:
- Повышение в течение установленного периода будут проводить ежегодно с 1 января. До этого индексацию проводили не с начала финансового года, а только с 1 февраля.
- Процент, на который ежегодно будут увеличивать пенсию, превышает инфляцию. До этих изменений повышение производилось строго в соответствии с фактической инфляцией (по прогнозам, инфляция будет составлять примерно 4% в год).
Повышение пенсии работающим пенсионерам
Еще с 2016 года была отменена ежегодная индексация страховой пенсии работающих пенсионеров, и в период 2019-2024 гг. восстанавливать ее также не планируют.
- Глава Минфина Антон Силуанов заявлял, что изменять сложившийся порядок повышения нецелесообразно. Такую позицию он аргументировал тем, что у работающих пенсионеров регулярно растет заработная плата с темпами, превышающими инфляцию.
- Антон Дроздов, занимавший тогда должность главы Пенсионного фонда, отмечал, что на восстановление индексации для работающих потребуется около 368 млрд руб. ежегодно.
Пока работающие пенсионеры могут рассчитывать на увеличение пенсии только в результате ежегодного перерасчета с 1 августа. Он заключается в пересчете пенсионного обеспечения с учетом пенсионных баллов, сформированных за год, предшествующий перерасчету.
- Величина прибавки в августе рассчитывается как стоимость накопленных коэффициентов, причем стоимость одного балла берется по нормативу, установленному законом на дату выхода на пенсию.
- Учитывается не более трех пенсионных коэффициентов, а неучтенный остаток баллов переходит на следующий год.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились — их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем, в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Преимущество бальной системы
Первый заместитель премьера сообщает, что помощь смогут получить не менее 43 млн. человек. Сюда войдут и работающие, и отошедшие от трудовой деятельности пенсионеры.
Во время проведения индексации будет учитываться реальный уровень инфляции. Данную цифру депутаты заложат при составлении бюджета будущего года. Однако стоит отметить, что разовая доплата на 553 рубля меньше, чем пенсия, начисляемая с учетом баллов.
Поскольку система начисления баллов предполагает процентный прирост, эта разница может стать значительно больше.
В связи с тем, что не каждый гражданин имеет силы работать до преклонного возраста, существенное увеличение пенсионного возраста пока не рассматривается. Но для чиновников всех уровней пенсионный возраст будет повышаться на полгода с начала января 2017 года.
Учет инфляции при перерасчете пенсии
Коэффициент увеличения рассчитывается правительством по итогам годовой инфляции. Операцию перерасчета Пенсионный фонд осуществляет в обязательном порядке, так что пожилым людям не придется подавать никаких заявлений.
В 2021 году перерасчет коснется тех работников, за которых работодатели платили страховые взносы в 2020 году, а также в первом квартале текущего года.
Здесь нужно обратить внимание на следующий нюанс. Чем дольше застрахованный человек пребывает на пенсии, тем меньшее количество лет делится на взносы от работодателя.
Это связано с ограничением количества баллов, которые работник имеет право получить за год. Хотя в конце 2020 года работающим пожилым людям отказ от выплаты пенсий не предусмотрен, но повышения их доходов тоже не будет.
В Российской Федерации все граждане, достигшие определенного возраста, могут претендовать на получение пенсионного жалованья независимо от того, решили они продолжать трудиться или выйти на отдых по старости лет. Вступивший в силу 3 октября 2020 года закон не отменил это право, в том числе и для тех, чей ежемесячный доход превышает 83 тысячи рублей. Он, внеся поправки в ряд законодательных актов, оказал существенное влияние на порядок начисления пенсии (как страховой, так и накопительной).
Постепенно пенсионный возраст, достижение которого дает трудящемуся гражданину прибавку к заработной плате в виде пенсионных выплат, начнет увеличиваться, пока не вырастет на пять лет к 2024 году. На пять лет будет снижен предпенсионный возраст. Работодателям также запретят отказывать гражданам предпенсионного возраста в приеме на работу. В среднем на 5,84 рубля будет ежегодно повышаться сумма пенсионного балла, что увеличивает прибавку к пенсии работающим пенсионерам в ходе ежегодного перерасчета. Также с 2020 года повысился размер минимальной заработной платы, достигнув величины прожиточного минимума.
Выплаты, которые может получить работающий пенсионер
ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.
В тему! Законные способы увеличить пенсию.
Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.
Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.
Особенности выплаты пенсии работающему пенсионеру
Согласно статистическим данным, на середину 2020 года в России насчитывалось 43 млн. пенсионеров, из которых почти 10 миллионов продолжали работать, несмотря на свой преклонный возраст. Особенностью пенсии работающего пенсионера является отсутствие ежегодной индексации. Такое положение было введено в 2020 году, в качестве одной из мер экстренной экономии в сфере разразившегося экономического кризиса.
В 2020 г. правительством даже рассматривался вопрос о полной отмене пенсионных выплат тем пенсионерам, что по достижении возрастного порога не ушли на покой. Однако, этот законопроект в итоге был отвергнут по двум причинам:
- Резко сократилось бы количество трудящихся граждан, так как многие из 10 млн. работающих пенсионеров просто перестали бы работать. Учитывая наблюдающийся в РФ дефицит рабочей силы, увеличение числа нетрудоспособных граждан имело бы неблагоприятные экономические последствия.
- Подобное решение нарушало бы основные положения Конституции. Согласно её статьям, каждый россиянин, достигший определённого возраста, имеет право на оформление пенсии, независимо, продолжает ли он работать, либо ушёл на покой.
Показано 7 из 7
- Людмила 26.01.2020 в 15:09
Мы работающие пенсионеры возмущены, что наши пенсии не индексируются. Мы работаем и отчислений ПФ 22%. А неработающие берегут себя и свое здоровье.ответить
- Светлана 26.01.2020 в 17:31
Да не говорите. Я писала обращение в Администрацию Президента. И, естественно, там сослались на закон 2020 года. Конечно, это не честно. Мы казну пополняем, а нам фигушки. Ладно бы по уходу вернули бы всю сумму, которую человек потерял, ан нет — только с момента ухода.
Вообще у на все производство на пенсионерах держится. Молодёжь не хочет работать на низкооплачиваемых работах. А пенсионер всегда готов, а его ещё и ущемляют. Поэтому многие устраиваются не оформляясь, чтобы не терять по индексации. Где справедливость? Я в августе получу надбавку 53 рубля, а неработающий — 1000. Даже если при хорошей зарплате повышают на 3 балла, а это 3 × 78. Вот так.
ответить
Принцип индексации выплат
К примеру, пенсионер работал все время до 2020 г. и уволился в конце года. Он получит проиндексированную пенсию за 2020, 2020, 2018 и 2020 гг. Таким образом, индексация будет начислена за все годы стажа с учетом всех важных деталей. А в случае работы в течении только одного года из всех перечисленных пенсионер получит увеличенные выплаты только за один год из четырех.
В зависимости от года индексация заметно отличается по размеру (см. таблицу)
| Год | Индексация |
| 2016 | 4% |
| 2017 | 5,8% |
| 2018 | 3,7% |
| 2019 | 7,05% |
Если проводится общая индексация, то проценты за все четыре года складываются и прибавляются к основной пенсии. Это считается следующим образом. К основной сумме в 10 000 прибавляется 20,55%. В результате пенсионер получает 12 055 рублей ежемесячно после проведения пересчёта за четыре года. В случае работы только один год, оплата будет увеличена на соответствующий процент (например, за 2020 год — на 5,8%. Если она составляла 10 000, то увеличится соответственно до 10 580 рублей).
Права работающих пенсионеров
Как только гражданин России достиг пенсионного возраста, он должен отправиться в Пенсионный фонд, где ему назначат размер пенсионных выплат. Многие пенсионеры продолжают работать и дальше. Но не все работающие пенсионеры знают о своих правах. Иногда работодатель предлагает работающему пенсионеру заключить срочный трудовой договор. Но для этого должно быть соблюдено одно условие – соглашение с обеих сторон. Мало кто знает, что предложение заключить срочный трудовой договор со стороны работодателя может быть незаконным, если сотрудник достиг пенсионного возраста. Предложение обмена трудового договора на срочный в адрес новоиспеченного пенсионера можно преподнести в суде как действие незаконное, которое может быть обжаловано.
Если у работодателя есть веские основания, он вправе уволить работающего пенсионера. В отличие от беременных женщин и инвалидов, эта категория людей не имеет привилегий при увольнении. Однако здесь есть некоторые особенности. Расторжение трудового договора работодателем должно произойти в тот срок, который указан в заявлении на увольнение. К тому же работающий пенсионер после увольнения не обязан отрабатывать еще две недели. Работающие пенсионеры не входят и в ту категорию граждан, которая имеет право на неполный рабочий день. Конечно, они могут обратиться к работодателю с личной просьбой, но получение отказа будет вполне законным. Работающий пенсионер имеет право на один в году дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком в 14 дней.
Выгодно ли работать на пенсии?
Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.
Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.
Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.
Какие изменения произошли в 2021 году
Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе — здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.
Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:
- повышения фиксированной величины пенсии;
- увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента («балла»), проводимого ежегодно 1 февраля;
- ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности «пенсионных баллов» — не более 7,83.
Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.