Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии в странах Европы в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Так или иначе, но пенсионные фонды существуют во все европейских странах, где предусмотрены соответствующие отчисления. Но это не обязательно должно быть общегосударственное учреждение. В большинстве случаев помимо государственного действует несколько частных фондов, консолидирующих обязательные, корпоративные и добровольные взносы.
Пенсионная система США давно обросла большим количеством мифов. Одни считают, что пенсии на западе страны запредельно высокие, другие — что даже огромная (относительно наших) пенсия едва превышает размер прожиточного минимума. Средняя ее величина для специалистов ~1500$.
Американцы выходят на пенсию в возрасте 67 лет вне зависимости от пола, а средняя продолжительность их жизни при этом составляет 78,6 лет. При этом цифра дожития постоянно снижается.
В США, как и во многих других странах, пенсии формируются за счет взносов в Пенсионный фонд — их обязаны делать как сами работающие граждане, так и государство за них в соотношении 50/50.
Пенсионный фонд в европейских странах
НПФ Европы вправе инвестировать накопления и использовать иные предусмотренные национальным законодательством финансовые инструменты для увеличения доходности вложений.
А вот в Норвегии наоборот именно государственный ПФ играет существенную роль в общегосударственной пенсионной системе, поскольку туда идут доходы от экспорта нефти, которые затем инвестируются и приумножаются.
Существует риск снижения стоимости пенсии со временем, при условии обгоняющего роста цен на товары и услуги. Увязывание пенсионных выплат с индексами позволяет отдельным государствам-членам Евросоюза напрямую связывать их с инфляцией, стоимостью жизни, ростом заработной платы. Подобная мера помогает чутко реагировать на изменение экономической ситуации и поддерживать качество жизни пенсионеров.
Согласно данным Евростата, домохозяйства с пожилыми людьми тратят пропорционально больше своего дохода на здравоохранение. Структура потребительских расходов различается между 2 основными возрастными группами (старше и младше 60 лет).
Домохозяйства пожилых людей ЕС-27 возрастом от 60 лет и старше тратят пропорционально больше расходов на:
- здравоохранение (на 42 % выше среднестатистического значения);
- жилье (включая коммунальные платежи, топливо и проч. на 14 % выше);
- продукты питания, безалкогольные напитки (на 7 % выше);
- мебель, бытовую технику, текущий ремонт (на 4 % выше).
Пенсионные системы в европейских странах
Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.
Особенности системы | Пояснение | Примеры стран |
Развитость корпоративных программ | В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. | Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия |
Взносы только в государственный пенсионный фонд | В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. | Россия, Франция |
Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране | Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. | Дания, Нидерланды |
Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники | Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. | Дания, Швейцария |
Все граждане платят взносы | Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. | Франция, Великобритания, Швеция, Россия |
Отсутствуют требования к минимальному стажу | Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. | Швеция |
Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране | Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. | Франция, Нидерланды, Австрия |
Изменение в зависимости от индекса потребительских цен | Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени. | Швеция, Великобритания, Россия |
Есть возможность досрочного выхода на пенсию | Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат | Германия, Италия, Австрия |
Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ
Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.
Благополучные страны ставят в приоритет пенсионные реформы, направленные на улучшение жизни пожилых людей.
В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.
Пенсионные системы делятся на такие типы:
- солидарные;
- накопительные;
- правительственные;
- негосударственные;
- страховые.
Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.
Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.
Финансовые доходы российских граждан в 2021 году не позволяют самостоятельно обеспечить старость, а государственные пенсии оставляют желать лучшего. Размер пенсий в ЕС значительно выше.
Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.
Общая характеристика пенсионной системы | Средняя продолжительность жизни граждан | Недостатки пенсионной системы | |
Россия | ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. | Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет | Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий. |
Германия | Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. | Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет | Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия. |
Швеция | Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. | Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года | Инвестиционная деятельность ограничена. |
Ваша новая государственная пенсия будет основана на вашей истории социального страхования, когда вы достигнете пенсионного возраста.
Как правило, для получения любой новой государственной пенсии вам необходимо иметь 10 квалификационных лет в вашей истории социального страхования.
Вы можете получать меньше новой полной государственной пенсии, если вы заключили договор до 6 апреля 2016 года.
Вы можете получать больше, чем новая полная государственная пенсия, если по старым правилам у вас была бы более определенной суммы дополнительной государственной пенсии .
Вам потребуется 35 квалификационных лет, чтобы получить новую полную государственную пенсию, если у вас нет записи в системе национального страхования до 6 апреля 2016 года.
ТОП-5 стран с самым низким пенсионным возрастом — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
ОАЭ | 49 | 49 |
Китай | 60 | 55 |
Россия | 65 | 63 |
Индия | 60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
Япония | 60–70 | 60–70 |
Планируемые пенсионные реформы в странах мира
В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.
В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:
- Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
- Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
- Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
- Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
- Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
- Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
- США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
- Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
- Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
- Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.
Интересные факты о пенсии
- Словакия применяет «плавающий» пенсионный возраст от 62 лет. При этом размер пенсии зависит от стажа (минимальный — 15 лет и размера страховых отчислений).
- Китай испытывает большие затруднения с обеспечением жизни пожилых людей. Пенсию получают только бывшие государственные служащие и работники заводов, фабрик при стаже работы не менее 15 лет и обязательных отчислениях 11% от зарплаты. Сельское население лишено такой возможности.
- В Финляндии доля пенсионеров составляет почти пятую часть. Размер пенсии превышает 1700 долларов США, но они стремятся поработать подольше, поскольку государством с 2017 года предусмотрено ежеквартальное повышение пенсий.
Политическая реформа в Германии в ХХ веке
Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.
А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих.
Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.
Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2021 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.
Средняя пенсия в современной Германии составляет 782 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.
Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.
Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.
Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.
Пенсионный возраст в 2021 году в разных странах мира
Стать участником системы может любой гражданин или постоянный резидент страны, даже не работающий официально. Это идеальная страна для фрилансеров. Его можно назвать полной противоположностью Новой Зеландии. Здесь пенсию могут получить лишь ограниченный список лиц.
Похожая ситуация наблюдается и в Японии. Граждане Страны восходящего солнца могут отправляться на пенсию уже с 60 лет, но хорошие деньги будут получать только те, кто отложил свое обращение за пенсией до 65 лет. Но, судя по всему, данное положение будут в ближайшие годы переписывать.
Эту страну часто называют «раем для пенсионеров» И это звание полностью заслужено. В среднем люди здесь живут до 80–85 лет, поэтому выход на пенсию в 65 лет для них не является стрессом. А чего переживать? Ещё почти 20 лет отдыха впереди!
Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна |
Средняя зарплата за год в национальной валюте |
Средняя зарплата в год в USD |
Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности |
Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин |
Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин |
Средний размер пенсии в % к средней зарплате |
Средний размер пенсии USD в месяц |
Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия |
90 861 |
62 530 |
62 166 |
64 /63 |
85,3 /87,9 |
75,2 |
3918,53 |
3895,74 |
Австрия |
48 658 |
55 577 |
64 027 |
62 /61 |
83,2 /86 |
94 |
4353,54 |
5015,45 |
Аргентина |
586 615 |
8 316 |
28 320 |
62 /63 |
79,9 /84,5 |
|
|
|
Бельгия |
47 720 |
54 506 |
63 287 |
61 /60 |
83,1 /86,3 |
80 |
3633,73 |
4219,16 |
Бразилия |
27 696 |
5 372 |
11 985 |
62 /59 |
81,2 /84,2 |
|
|
|
Великобритания |
41 807 |
53 599 |
58 369 |
64 /63 |
83,9 /85,9 |
81,3 |
3631,34 |
3954,47 |
Венгрия |
5 011 590 |
16 272 |
34 406 |
62 /60 |
79,2 /83,2 |
93,2 |
1263,76 |
2672,22 |
Германия |
52 104 |
59 513 |
69 968 |
63 /63 |
83,3 /86,3 |
88,8 |
4403,95 |
5177,65 |
Греция |
21 139 |
24 145 |
38 749 |
61 /58 |
83,8 /86,6 |
95 |
1911,49 |
3067,61 |
Дания |
437 094 |
66 812 |
65 626 |
64 /64 |
83,1 /85,7 |
81,3 |
4526,51 |
4446,18 |
Израиль |
157 093 |
45 635 |
42 619 |
65 /65 |
85,2 /86,9 |
103,4 |
3932,18 |
3672,30 |
Индия |
150 000 |
2 024 |
7 026 |
67 /67 |
80,2 /81,1 |
|
|
|
Индонезия |
28 774 200 |
1 973 |
6 159 |
69 /69 |
80,2 /82,4 |
|
|
|
Ирландия |
46 685 |
53 324 |
57 211 |
64 /64 |
84,1 /86,3 |
83,9 |
3728,20 |
3999,99 |
Исландия |
9 247 101 |
68 284 |
64 167 |
66 /64 |
85 /86,6 |
95 |
5405,80 |
5079,92 |
Испания |
26 934 |
30 764 |
43 130 |
61 /60 |
84 /88,1 |
95,8 |
2456,01 |
3443,24 |
Италия |
30 233 |
34 532 |
45 190 |
62 /61 |
84,4 /87,5 |
100 |
2877,66 |
3765,86 |
Канада |
57 292 |
42 718 |
47 819 |
63 /62 |
84,6 /87,1 |
90,8 |
3232,34 |
3618,32 |
Китай |
100 000 |
14 491 |
23 805 |
65 /61 |
80,3 /82,5 |
|
400,9 |
|
Колумбия |
16 033 240 |
4 339 |
11 861 |
67 /60 |
83,8 /84,4 |
|
|
|
Корея |
46 020 316 |
38 991 |
52 954 |
66 /65 |
84,1 /88,1 |
65,8 |
2138,01 |
2903,64 |
|
9 360 000 |
16 003 |
27 413 |
67 /62 |
84,7 /86,3 |
107,8 |
1437,58 |
2462,62 |
Латвия |
12 913 |
14 749 |
26 249 |
66 /65 |
80,2 /84,7 |
67,1 |
824,70 |
1467,74 |
Литва |
16 426 |
18 761 |
36 481 |
63 /63 |
79,5 /85,4 |
70,5 |
1102,22 |
2143,28 |
Люксембург |
58 040 |
66 293 |
67 162 |
59 /60 |
83,1 /86,5 |
107,8 |
5955,32 |
6033,41 |
Мексика |
131 163 |
6 105 |
13 799 |
66 /63 |
82,2 /83,2 |
92,2 |
469,04 |
1060,23 |
Нидерланды |
54 843 |
62 641 |
68 994 |
64 /63 |
84,1 /86,3 |
85,6 |
4468,43 |
4921,60 |
Новая Зеландия |
64 150 |
41 600 |
43 965 |
68 /66 |
85,5 /87,2 |
86,2 |
2988,28 |
3158,16 |
Норвегия |
627 370 |
66 603 |
67 438 |
65 /63 |
84,3 /86,8 |
91,4 |
5072,95 |
5136,51 |
Польша |
60 915 |
15 620 |
33 633 |
62 /60 |
80,9 /85,2 |
85,7 |
1115,54 |
2401,96 |
Португалия |
19 478 |
22 247 |
33 921 |
65 /63 |
83,9 /87,2 |
99,1 |
1837,27 |
2801,33 |
Россия |
480 000 |
6 657 |
19 795 |
62 /60 |
77,3 /82,3 |
84,3 |
467,65 |
1390,63 |
Саудовская Аравия |
99 802 |
26 614 |
56 403 |
59 /51 |
77,9 /79,3 |
|
|
|
Словакия |
13 200 |
15 077 |
24 755 |
60 /60 |
79,1 /83,6 |
87 |
1093,11 |
1794,76 |
Словения |
20 424 |
23 329 |
35 931 |
62 /61 |
82,3 /86,1 |
85,3 |
1658,27 |
2554,12 |
США |
60 220 |
60 220 |
60 220 |
65 /65 |
83,4 /86,1 |
93,8 |
4707,23 |
4707,23 |
Турция |
74 751 |
10 666 |
35 375 |
61 /60 |
80,8 /84,4 |
97,6 |
867,47 |
2877,15 |
Финляндия |
45 719 |
52 220 |
53 498 |
63 /64 |
83,7 /87,3 |
82,6 |
3594,47 |
3682,45 |
Франция |
38 188 |
43 618 |
51 569 |
60 /61 |
83,9 /88 |
99,8 |
3627,57 |
4288,80 |
Чехия |
402 261 |
17 331 |
31 320 |
63 /62 |
81,4 /84,4 |
73,3 |
1058,65 |
1913,14 |
Чили |
10 279 535 |
12 967 |
24 423 |
65 /61 |
83,6 /85,6 |
93,5 |
1010,37 |
1902,93 |
Швейцария |
87 363 |
93 049 |
76 377 |
65 /64 |
85,4 /87,9 |
82,8 |
6420,36 |
5270,02 |
Швеция |
465 767 |
50 570 |
52 317 |
66 /65 |
84,8 /87 |
86,3 |
3636,84 |
3762,47 |
Эстония |
16 637 |
19 002 |
31 219 |
64 /65 |
80,9 /86 |
67,4 |
1067,30 |
1753,48 |
ЮАР |
150 000 |
9 106 |
21 903 |
60 /56 |
74,6 /77,4 |
95,8 |
726,94 |
1748,59 |
Япония |
5 185 181 |
48 562 |
50 141 |
68 /67 |
86/ 90,3 |
85,2 |
3447,90 |
3560,01 |
Достойная старость: обзор размера пенсии в разных странах
Пенсионная тема всегда была болезненной для республик бывшего Союза, а в СМИ она стала буквально постоянной рубрикой. Но после июня 2018 г., когда Госдума России внесла законопроект о повышении пенсионного возраста, проблемой заинтересовались даже те, кого эта проблема не коснулась из-за юности или надежного финансового положения.
Недовольные граждане требовали объяснений такого решения, а чиновники аргументировали свои действия тем, что для обеспеченной старости надо больше работать, а выход на пенсию в развитых странах мира наступает раньше, чем в Российской Федерации. Такое обоснование частично правдиво, хоть и нивелирует другие переменные, влияющие на социальное и финансовое благополучие. Комплексный подход к вопросу позволит учесть все факторы, увидев картину в целом.
Анализ различий в возрасте выхода в странах мира
Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.
Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.
Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.
Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.