Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: как оформить пособие по уходу за инвалидом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Оформить уход за инвалидом 2 группы можно и нужно, ведь без помощника они справиться не смогут. Существует несколько групп инвалидности. Ко второй относятся люди, которые не способны самообслуживаться физически и по состоянию здоровья нуждаются в помощи со стороны. Также выделяется несколько основных признаков, отличающих инвалидов 2-й группы.
Льготы для опекунов по уходу за инвалидом
Перечень льгот для опекунов зависит от категории инвалида, поэтому необходимо рассматривать вопрос касательно каждой категории по отдельности. Лица, которые ухаживают за детьми — инвалидами, имеют право на такие привилегии от государства:
- льготы на коммунальные услуги в размере 50%;
- 4 выходных в год с сохранением оплаты по основному месту работы;
- 10 дней дополнительного отпуска;
- льготный выход на пенсию – на 5 лет раньше основного пенсионного возраста;
- право на налоговый вычет в 12000 рублей;
- бесплатный проезд в общественном транспорте на территории города и в пригородном сообщении.
Лица, которые ухаживают за инвалидами 2 группы, имеют право на ограниченное количество льгот:
- проезд в транспорте;
- скидки для оплаты коммунальных услуг;
- получение скидок на путевку в санаторий (в случае поездки вместе с подопечным).
Опекуны инвалидов 1 группы пользуются более широким спектром льгот, в частности:
- имеют 50% скидку на оплату коммунальных услуг;
- бесплатно ездят в транспорте;
- освобождаются от траспортного и имущественного налогов;
- время нахождения в статусе по уходу за инвалидом зачисляется в трудовой и страховой стаж;
- работодатели не имеют права привлекать данную категорию граждан к работе на выходных и сверхурочно.
Процесс оформления пособия по уходу
Выплата пособия назначается Пенсионным Фондом. Чтобы узнать, как оформить уход за инвалидом 2 группы, нужно обратиться в местное отделение ПФ. А именно туда, где зарегистрирован больной. Получение компенсации проходит в три этапа.
Сначала готовятся все необходимые документы. Их список представлен в следующем разделе. Однако в отдельных ситуациях он может дополняться, поэтому его стоит уточнить в местном отделении Пенсионного фонда. Далее пакет документации подается вместе с заявлением.
Следует обратиться в тот орган Фонда, который назначал субсидию инвалиду, который нуждается в уходе.
В среднем обрабатываться документы будут в течение 10 рабочих дней. То есть через две недели без учета выходных уже будет вынесено решение о том, будет ли назначено пособие. Человеку придет письменное уведомление об этом.
Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд
Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:
- Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
- Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
- Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.
Льготы людям, ухаживающим за немощными людьми
Помимо компенсационных госвыплат попечителям, осуществляющим уход за инвалидом 2 группы, предоставляются различные льготы. Порядок их обеспечения устанавливается отдельно в каждом субъекте. Но существует общий государственный порядок, который предусматривает такие привилегии опекунам:
- Проезд в муниципальном транспорте без оплаты, независимо от факта сопровождения больного.
- Льготы на оплату некоторых коммунальных услуг.
- Отдельная очередь на получение муниципального жилья.
- При сопровождении недееспособного человека на курортное оздоровление существует система скидок на приобретение путёвки для препровождающего лица. В некоторых случаях такая путёвка предоставляется бесплатно.
Полный перечень существующих в регионе привилегий существует в ПФ или местной администрации.
Человеку, совершающему присмотр за нетрудоспособным больным, с присвоенной 2 группой инвалидности, оформляется опекунство. Это даст ему привилегии на получение трудового стажа за период осуществления опеки, который будет учитываться при расчёте пенсии.
К сожалению, государственная программа охватила не всех граждан, которые фактически осуществляют заботу за нетрудоспособным населением 2 категории инвалидности. В получении компенсаций по законным причинам отказывают. И по этой причине многие граждане с индивидуальными особенностями вынуждены оплачивать услуги сиделок со своих небольших пенсий.
Зачтут ли в стаж время ухода за инвалидом?
Зачастую инвалидам или пожилым людям по состоянию здоровья требуется постоянный уход, и тогда близким даже приходится увольняться с работы. Как в таких случаях быть со страховым стажем?
Законы Украины позволяют засчитать в страховой стаж период ухода за:
- инвалидом 1-й группы,
- ребенком-инвалидом;
- престарелым пенсионером (старше 80 лет), который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.
Чтобы такой стаж учли при назначении пенсии, необходимо предоставить в Пенсионный фонд соответствующие документы. Их перечень зависит от того, в какое время претендент на пенсию ухаживал за инвалидом или престарелым.
До 1 января 2004 года перечень таких документов определен Постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка подтверждения наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» №637 от 12 августа 1993 года. В соответствии с этим постановлением следует предоставить:
- акт обследования, который должен подтвердить факт ухода за инвалидом или престарелым лицом. Этот документ составляют специалисты Пенсионного фонда на основании сведений, полученных от ЖЭКов, сельских или поселковых советов народных депутатов, опросов лиц, за которыми осуществляется уход, их соседей;
- документы о подтверждении инвалидности (для инвалидов 1-й группы и детей-инвалидов). Это могут быть выписка из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии, медицинское заключение, пенсионное удостоверение, удостоверение получателя помощи или справка из управления социальной защиты населения, Пенсионного фонда и т.п.;
- документы о подтверждении возраста для престарелых пенсионеров (старше 80 лет) и детей-инвалидов (свидетельство о рождении или выписка из паспорта). Также нужно предоставить решение лечебно-консультационной комиссии (ЛКК) о том, что престарелый человек требует постоянного постороннего ухода.
С 1 января 2004 года период ухода засчитывают в стаж на основании справки из управления социальной защиты населения. В справке должна содержаться информация о том, что претендент на стаж получал соответствующую государственную помощь, из которой были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.
- Если предоставить в Пенсионный фонд все необходимые документы, то стаж по уходу за инвалидом или престарелым зачтут при назначении пенсии на общих основаниях.
- Подготовлено при помощи ПФУ в Киевском районе Одессы
- Источник:
Виды и размеры выплат ухаживающим
Гражданин, который подходит под вышеописанные требования, а также оформил документы, получает компенсационную и ежемесячную выплаты. Первая составляет 1200 рублей и положена тем, кто ухаживает за нетрудоспособным лицом. Вторая может быть в несколько раз больше и положена ухаживающим за ребёнком-инвалидом до 18 лет или инвалидом детства (1 группа).
Более детально в цифрах получается так, что 10 000 рублей
положено родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей-инвалидов и инвалидов 1 группы с детства. Это нововведение вступает в силу с июня 2021 года (ранее выплачивали 5500 рублей). Если приплюсовать к этому районный коэффициент 1,2 то получится 12000 рублей, а при коэффициенте, равном 1,3 сумма составит 13000 рублей.
За сколькими инвалидами допускается единовременно ухаживать
Безусловно, такой вопрос возникает из-за материальной составляющей оказания социальной помощи нуждающимся. Естественно, что попечителям нужно на что-то жить, поэтому тема вполне закономерна, т. к. чем больше опекун возьмет подопечных, тем выше будет его доход.
В действующих законах данный вопрос никак не комментируется. Поэтому допускается оформлять опеку над любым количеством людей. При этом разрешено получать компенсацию как студенту, так и школьнику в возрасте от 14 лет. Однако присмотр не должен вызывать дискомфорта ни у одной из сторон.
При оформлении социальной помощи за людьми с ограниченными возможностями необходимо соблюдать главное условие — отсутствие официального места работы.
При возникновении вопросов, чтобы не посещать отделение ПФ России и не тратить своё время, эксперты рекомендуют получить полную информацию у родственников или представителей лица с ограниченными возможностями в телефонном режиме.
Правительство России упростило порядок оформления ежемесячных компенсационных выплат по уходу за инвалидами I группы и престарелыми людьми, которым исполнилось 80 лет или которым требуется постоянная помощь. Соответствующий документ опубликован на сайте кабмина.
Отмечается, что для россиян, осуществляющих уход за данной категорией граждан РФ, станет удобнее оформлять заявления на выдачу средств.
Теперь при обращении за такими выплатами людям больше не придется подтверждать, что они не работают и при этом не получают пособие по безработице или пенсию.
Кроме того, при помощи федеральных информационных систем сведения о смене места жительства инвалида или пенсионера территориальные органы Пенсионного фонда будут получать напрямую.
Выплаты могут получать как члены семьи, так и приглашенные помощники. При этом отмечается, что период данного ухода учитывается в страховом стаже, он также влияет на размер страховой пенсии.
Льготы по трудовому законодательству
Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и официально трудоустроен, то работодатель обязан предоставить ему по требованию дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня ежемесячно
. Дни могут быть представлены как подряд, так и в любое удобное время. Такие дни оплачиваются в размере среднего заработка.
Для оформления дополнительного дня необходимо написать заявление на имя работодателя с просьбой предоставления выходного дня в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ.
Кроме этого, согласно статье 263 ТК РФ в коллективном договоре может быть предусмотрена возможность предоставления таким работникам дополнительных неоплачиваемых дней отпуска, предоставляемых в любое удобное время. Продолжительность такого отпуска устанавливается работодателем в количестве не более 14 календарных дней в году.
Еще работодатель обязан по письменному заявлению работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, установить неполное рабочее время
в соответствии с частью 2 статьи 93 ТК РФ. А привлекать к работе в ночное время или направлять в командировки таких сотрудников можно только с их письменного согласия (часть 5 статьи 96 и статья 259 ТК РФ соответственно).
Пособие по уходу за инвалидом 2 группы в 2022 году. Как оформить, размер выплаты, нюансы
Статус инвалида второй группы подразумевает, что человек не всегда может справляться самостоятельно, а значит нуждается в помощи. Лица, которые сопровождают и помогают человеку с инвалидностью, заменяя социального работника могут обратиться за материальной помощью.
Размер выплат определяются региональной властью и предназначается непосредственно тем, кто осуществляет уход, это может быть, как родственник, так и человек со стороны. Если человек имеет ментальную инвалидность и признан недееспособным в судебном порядке, то эти средства будет получать его опекун.
Человек, на которого оформляется пособие должен жить в одном населенном пункте с лицом, нуждающемся в помощи и не может совмещать уход за больным с официальным трудоустройством. Однако период ухода включается в трудовой стаж.
Законодательно гражданин, ухаживающий за инвалидом 2 группы, не имеет права на получение пособия. Однако, если группа инвалидности приравнивается к 1 по заболеванию, то выплаты положены.
Например, если человек ухаживает за гражданином, у которого заболевания зрительных органов не позволяют ему обслуживать себя самостоятельно, но при этом первая группа инвалидности еще не присвоена (нет полной потери зрения), то выплаты могут быть назначены.
Их размер каждый регион устанавливает самостоятельно. Так, в Пензенской и Саратовской области он составляет 3567 рублей ежемесячно. При этом за ухаживающим сохраняется право на получение иных льгот, предусмотренных законодательством.
Важно! Если заболевание, по которому присвоена инвалидность, не входит в список заболеваний, требующих постоянного ухода третьих лиц, выплаты назначены не будут.
В этом случае ухаживающий может рассчитывать только на трудовые льготы: запрет на работу сверхурочно, в праздничные и выходные дни, а также дополнительные, не оплачиваемые, отпуска по требованию.
Другие льготы для ухаживающих за инвалидами
Есть список заболеваний, при которых инвалиду требуется постоянный уход другого человека. Только если недуг, по которому присвоена инвалидность есть в этом реестре, помощник имеет право на выплаты, но существуют и трудовые льготы. Граждан, ухаживающих за больными с ограниченными возможностями здоровья, запрещено привлекать к сверхурочной работе, к работе в праздники и в выходные. Также таким людям положен дополнительный не оплачиваемый отпуск. На эти же льготы может рассчитывать и трудоустроенный помощник, то есть человек одновременно официально работающий и ухаживающий за инвалидом.
Также в списке могут быть региональные льготы. Например, бесплатный проезд в транспорте и скидка на оплату услуг ЖКХ. Эту информацию следует уточнить органах соцзащиты в вашем городе. Если инвалиду потребуется уход при лечении в санатории, то по решению врача помощнику предоставляется бесплатное проживание в этом санатории.
Кто может получить пособие по уходу за инвалидом
Как видим, в большинстве случае инвалид 2-й группы нуждается в уходе постороннего лица, которым фактически может выступать супруг/супруга, иные родственники, а также прочие лица, не имеющие с гражданином какой-либо родственной связи. При этом действующими законами, утвержденными Приказом Президента, лицам, ухаживающим за инвалидом 2-й группы, предоставляется право на получение льгот и пособий.
Наиболее распространенный вопрос, касающийся получения данного вида помощи – вправе ли оформить пособие лицо, не являющееся прямым родственником инвалида. Действующее законодательство дает однозначный ответ на данный вопрос – да, может. Наличие родства, как и факт совместного проживания, не являются критериями назначения выплаты или отказе в ней. При этом законом предусмотрены следующие критерии, позволяющие определить право гражданина на получение пособия в связи с уходом за инвалидом 2-й группы:
- факт ухода является обоюдным желанием инвалида и лица, ухаживающего за ним;
- оба лица зарегистрированы и постоянно проживают на территории РФ;
- ухаживающий не состоит в трудовых отношениях с работодателем.
Кто может получить пособие по уходу за инвалидом
Как видим, в большинстве случае инвалид 2-й группы нуждается в уходе постороннего лица, которым фактически может выступать супруг/супруга, иные родственники, а также прочие лица, не имеющие с гражданином какой-либо родственной связи. При этом действующими законами, утвержденными Приказом Президента, лицам, ухаживающим за инвалидом 2-й группы, предоставляется право на получение льгот и пособий.
Наиболее распространенный вопрос, касающийся получения данного вида помощи – вправе ли оформить пособие лицо, не являющееся прямым родственником инвалида. Действующее законодательство дает однозначный ответ на данный вопрос – да, может. Наличие родства, как и факт совместного проживания, не являются критериями назначения выплаты или отказе в ней. При этом законом предусмотрены следующие критерии, позволяющие определить право гражданина на получение пособия в связи с уходом за инвалидом 2-й группы:
- факт ухода является обоюдным желанием инвалида и лица, ухаживающего за ним;
- оба лица зарегистрированы и постоянно проживают на территории РФ;
- ухаживающий не состоит в трудовых отношениях с работодателем.