Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный для ИП без работников на ЕНВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предприниматели, которые являются работодателями, обязаны вставать на учет в Фонд социального страхования вне зависимости от желания. Они уплачивают страховые взносы за сотрудников на случай их нетрудоспособности или материнства по ставке 2,9% от заработной платы. Кроме того, предприниматель страхует своих работников от травм на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от того, насколько опасной и вредной является деятельность, которую осуществляет ИП.
Предприниматель и ФСС
Если же предприниматель не нанимает работников, страховать его никому не нужно. Еще несколько лет назад ИП перечисляли взносы в социальный фонд «за себя», но теперь эту обязанность отменили. Соответственно, если предприниматель заболеет (или женщина-ИП решит стать мамой), то на положенные наемным работникам выплаты рассчитывать не сможет.
Но предприниматель вправе заключить договор с Фондом социального страхования добровольно, уплачивать взносы и претендовать на гарантированное законом пособие в связи с болезнью или материнством. Скажем прямо, редкий предприниматель использует эту возможность. Ведь отчисления делать нужно в любом случае, а больничный может и не понадобиться. Однако кроме больничного, добровольная уплата страховых взносов дает право и на другие социальные пособия. Например, женщина-предприниматель сможет получить пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении малыша, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Предприниматель и ФСС
Предприниматели, которые являются работодателями, обязаны вставать на учет в Фонд социального страхования вне зависимости от желания. Они уплачивают страховые взносы за сотрудников на случай их нетрудоспособности или материнства по ставке 2,9% от заработной платы. Кроме того, предприниматель страхует своих работников от травм на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от того, насколько опасной и вредной является деятельность, которую осуществляет ИП.
Если же предприниматель не нанимает работников, страховать его никому не нужно. Еще несколько лет назад ИП перечисляли взносы в социальный фонд «за себя», но теперь эту обязанность отменили. Соответственно, если предприниматель заболеет (или женщина-ИП решит стать мамой), то на положенные наемным работникам выплаты рассчитывать не сможет.
Но предприниматель вправе заключить договор с Фондом социального страхования добровольно, уплачивать взносы и претендовать на гарантированное законом пособие в связи с болезнью или материнством. Скажем прямо, редкий предприниматель использует эту возможность. Ведь отчисления делать нужно в любом случае, а больничный может и не понадобиться. Однако кроме больничного, добровольная уплата страховых взносов дает право и на другие социальные пособия. Например, женщина-предприниматель сможет получить пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении малыша, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Какой режим налогообложения выбрать
В связи с отменой ЕНВД у вмененщиков возникает закономерный вопрос, какой режим налогообложения выбрать с 2021 года. К данному вопросу стоит подходить очень внимательно, так как на большинство режимов налогообложения действующим предприятиям или индивидуальным предпринимателям разрешено переходить только с начала календарного года. А подать заявление о переходе на другой налоговый режим можно только в конце текущего года.
Сразу стоит отметить, что выбор режима налогообложения напрямую зависит от:
- вида юридического лица (ИП или предприятие);
- наличия наемных работников (для ИП);
- вида деятельности.
Енвд в 2020 году для ИП — какие изменения произойдут?
От других налоговых режимов ЕНВД отличает отсутствие взаимосвязи размера налога от результатов предпринимательской деятельности. Поэтому сегодня это самый удобный способ внесения платежей в бюджет и размер их установлен в зависимости от физических показателей бизнеса.
В свое время ЕНВД стал мерой поддержки малого предпринимательства, снижением налогового бремени, что позволило малому бизнесу развиваться и выйти из «теневого» рынка. Был введен почти 20 лет назад, сейчас же планируется от него отказаться. Уже после 1 января 2021 года «вмененного» режима в российском законодательстве не будет (согласно закону от 29.06.2012 № 97-ФЗ).
До конца 2020 года все предприниматели, которые сейчас работают на ЕНВД, должны определиться с выбором другой налоговой системы. Но тем ИП и организациям, которые реализуют продукцию, подлежащую маркировке (мех, обувь, алкоголь, табак, лекарства и т.д.), придется задуматься об этом раньше. Минфин уже работает над поправками в законодательстве относительно этих групп предпренимателей и вполне возможно, что для них ЕНВД будет прекращен уже с начала 2020 года.
Срок отмены ЕНВД приближается. Малому бизнесу есть смысл рассмотреть вариант приобретения патента, но он годится не для всех видов деятельности. Тем более, что его также хотят запретить для тех, кто торгует товаром, подлежащим маркировке. Тогда выбирать придется только из основной или упрощенной системы налогообложения. А это уже не только другие виды расчетов с бюджетом, но и ведение сложного и развернутого учета.
Пособия по уходу за ребёнком для ИП
В отношении предпринимателей-женщин у государства немного другие взгляды. И пособия, например, декретное формируется исходя из фиксированной ставки, а не расчёта по формуле. Так, для того, кто исправно платил взносы, за сто сорок дней декретного отпуска идёт выплата в размере 27455 рублей.
Также предусмотрено увеличение суммы, если возникают осложнения или рождается несколько детей. А если женщине-предпринимателю встать на учёт в женскую консультацию до двенадцатой недели беременности, то она сможет получить ещё одну разовую выплату в размере 544 рубля.
Здесь уже, как мы видим, не столь печальная ситуация с выгодностью выплат. В особенности, например, если отсутствует супруг. Ведь в этом случае на время происходит лишение возможности получать какой-либо доход.
Как можно увидеть, оформление больничного листа для получения выплат от ФСС имеет свои тонкости, которые каждому предпринимателю стоит предварительно хорошо обдумать, прежде чем действительно оформлять больничный лист. Безусловно, есть такие случаи, когда больничный лист будет единственным решением, и в первую очередь речь о невозможности получать доход из других источников.
Пособия работникам на ГПХ
Как в 2022 году. Работодатели не платят социальные взносы за сотрудников, которые работают по договорам ГПХ. Соответственно, такие сотрудники не имеют права получать пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам (БиР).
Как в 2023 году. Работники на ГПХ смогут рассчитывать на больничные и пособия по БиР. Обязательное условие для этого — сумма взносов, которую перечислили с вознаграждений таких сотрудников в предшествующем страховому случаю году, была больше, чем стоимость страхового года.
Если подрядчики работают у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком они получат у одного из страхователей на момент наступления страхового случая по своему выбору (п. 4.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Получить пособия по временной нетрудоспособности и материнству в 2023 году смогут не все сотрудники (письмо Минтруда РФ от 05.08.2022 № 17-1/В-103).
Особенности оформления для ИП без работников
Для всех ИП без работников, которые встали на регистрационный учет в ФСС, установлен такой срок оформления заявки на получение возмещения по болезни — до 15 числа календарного месяца, который идет за отчетным. Деньги поступают на банковский счет бизнесмена не позднее 31 декабря нынешнего года.
При оформлении возмещения по болезни бизнесмен выполняет такие действия:
- Обращается в местную поликлинику к своему лечащему врачу, который выдает открывает больничный.
- Составляет заявление на возмещение листка нетрудоспособности за конкретный период.
- Прикладывает ксерокопию квитанции, по которой удостоверяют факт уплаты страховых взносов.
- Всю собранную документацию предоставляет в ФСС.
Затем, ИП получает на руки определенное возмещение по своему больничному. Это зависит от времени постановки бизнесмена на учет в ФСС.
О размерах и уплате взносов за ИП
Размер страховых взносов ИП в ФСС рассчитывается с учётом стоимости страхового года.
| Год уплаты взносов | МРОТ | Тариф | Сумма к уплате | Год получения компенсации |
| 2016 | 6204,00 | 2,9% | 2158,99 | 2017 |
| 2017 | 7500,00 | 2,9% | 2610,00 | 2021 |
Что означает понятие «больничный листок»?
Больничный лист – это важный документ, без которого больной не имеет никаких шансов претендовать на получение пособия по болезни. Оформляется он у лечащего врача, причем первую его часть, касающуюся болезни, заполняет доктор, а вторую, юридическую – сам больной. Для таких листков существует специальная форма, установленная приказом ФСС №335. Отступать от нее нельзя: больничный, заполненный не по форме, будет признан недействительным и не будет оплачен.
Этот документ является определяющим при получении пособия. Именно его вместе с паспортом предприниматель должен подать в отделение ФСС по месту регистрации или проживания. Исходя из данных, прописанных в листке, рассчитывается точная сумма пособия.
Особенности оформления для ИП без работников
По сравнению с общим порядком оформления документа, у ИП есть несколько особенностей:
- Поскольку предприниматель оформляет документ сам на себя, то он должен самостоятельно заполнять его вторую часть (в остальных случаях первую заполняет врач, а вторую – работодатель). Обе части ИП должен заверить подписью.
- В связи с тем, что ИП сам делает страховые взносы, сумма выплаты определяется на основании этих взносов. Средняя зарплата по региону не играет никакой роли, в отличие от аналогичных выплат для наемных работников.
- Чтобы получить право на выплату по болезни, нужно быть зарегистрированным в ФСС не менее 2 полных лет. Срок отсчитывается на момент открытия листка в больнице, а не на день подачи заявления в ФСС.
- Исключение из предыдущего пункта – это беременность, а также роды. В таких ситуациях обязательный срок регистрации для ИП составляет всего 1 год.
С отпуском сотрудника по найму всё понятно: каждый год ему полагается 28 оплачиваемых дней, а периоды отсутствия на работе должны быть согласованы с работодателем. А что с отпуском для предпринимателя?
ИП вправе самостоятельно определять, когда и сколько дней в году он будет отдыхать. Согласовывать даты отсутствия ни с кем не нужно, начислять отпускные тоже. Предприниматель решает сам, как распоряжаться заработанными деньгами, которые остались у него после уплаты налогов и других обязательных платежей. Он просто переводит нужную сумму с расчётного счёта на свой личный и тратит на своё усмотрение.
Начисление и уплата налогов во время пребывания предпринимателя в отпуске зависит от выбранной системы налогообложения. Если предприниматель работает на УСН, то сумма налога, которую он должен отчислять в бюджет, зависит от его заработка. Если за время своего отсутствия ИП ничего не заработал, то и налог на доход платить не надо. Другое дело — системы налогообложения с фиксированной суммой к уплате. Например, для предпринимателей на патенте не имеет значения, было что-то заработано или нет, налог всё равно платить придётся.
Необходимо подготовить следующие пучки документов
- Заявление на факультативное страхование.
- Паспорт заявителя и его копия.
- Свидетельство из Единого государственного реестра юридических лиц и его копия.
- НДС и копия НДС.
Приказ Министерства труда устанавливает рекомендуемую форму заявления. Она должна включать следующую информацию
- Дата завершения работ
- название территориального отделения фонда социального страхования; и
- элементы заявителя (имя, адрес и контактная информация), элементы
- паспортные данные; и
- информация о государственной регистрации ИП (регистрирующий орган, номер, дата); и
- Информация о деятельности (вид, код ОКВЭД2, адрес, контактные данные); и
- Информация о налоговой регистрации (название организации и налоговый номер); и
- информация о счете кредитной организации.
Затем вы должны выбрать, каким образом вы хотите получать уведомления о регистрации в Фонде социального страхования.
- Личная традиция, по
- По электронной почте.
- В форме электронного документа, если заявление подается через государственную услугу.
Заявление должно быть подписано заявителем.
- Скачайте бланк заявления на страхование на случай временной нетрудоспособности в Фонде социального страхования.
- Скачать образец заявления в Федеральный фонд социального страхования на страхование по временной нетрудоспособности
Как получить пособие?
Первый шаг — подать заявление в ФСС. В этом случае необходимо предоставить следующую документацию (в течение шести месяцев с даты страхового случая)
- Заявление в свободной форме на получение пособия по временной нетрудоспособности со следующей информацией :
- Заголовок заявления — наименование территориального органа фонда социального страхования, наименование территориального органа фонда социального страхования, наименование территориального органа фонда социального страхования.
- В основной части приводятся сведения об индивидуальных предпринимателях и их месте жительства.
- Информация о регистрации в Фонде социального страхования, в
- номер счета, на который необходимо перечислить пособия, a
- ссылка на ФЗ 255, a
- просьба о выдаче карточки временной импотенции для работы, и
- дата и подпись.
- Скачать бланк заявления в ФСС о выплате компенсации по временной нетрудоспособности для ИП
- Скачать образец заявления в ФСС для ИП на получение компенсации по временной нетрудоспособности.
Заполнение больничного индивидуального предпринимателя
Правила заполнения больничного для ИП:
- Для оформления листка временной нетрудоспособности ИП используется только бланк строгой отчетности. Специальная форма предназначается для фиксации случаев заболеваний как работников, так и самих предпринимателей.
- Заполнять бланк больничного листка можно только черной ручкой (для заполнения вручную). В настоящее время медицинские учреждения используются печатный способ (прогоняют форму через обычный принтер).
- Текстовая часть листка временной нетрудоспособности должна заполняться только печатными буквами.
- Имя предпринимателя на больничном будет встречаться несколько раз, в графах наименование организации, получатель и руководитель.